本報訊 東南大學是教育部研究生培養(yǎng)機制改革試點的14所高校之一。也是我省首家“試水”改革的高校。今年，東南大學將進一步推進研究生培養(yǎng)機制改革。
作為研究生培養(yǎng)機制改革的一個重要部分，東南大學設立了研究生培養(yǎng)基金，培養(yǎng)基金實行獎助學金和“助研”崗位制，集中管理，統(tǒng)籌使用。碩士生獎助學金分為四個等級:一等每年1.6萬元，二等每年1.2萬元,三等每年8000元,四等每年4000元。同時設立了基礎(chǔ)類、人文社科類及醫(yī)學等學科碩士研究生專項基金，以資助研究生的培養(yǎng)。博士生培養(yǎng)基金分為A、B兩級，每年根據(jù)生源情況動態(tài)調(diào)整，其中A級為每年2.2萬元，B級為每年1.8萬元。此外學校還設立了博士研究生創(chuàng)新研究基金和國際學術(shù)交流基金以及“三助”工作崗位。改革后，博士研究生享受獎助研金的覆蓋面為100%，碩士研究生享受獎助學金的覆蓋面超過90%。 (蔡蘊琦)
