六、體檢
1.根據(jù)考試總成績，按擬招考崗位名額1:1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的醫(yī)學全在線搜集整理
m.bhskgw.cn，取筆試成績高者作為體檢對象。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行)的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號)規(guī)定執(zhí)行。
3.若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，按總成績由高到低依次遞補。
4.體檢時間：另行通知。
5.體檢費用考生自理。
七、考核（審查)
（一)根據(jù)體檢結果確定考核（政審)對象。對考核（政審)對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格�？己宿k法：審查考生的學籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由戶籍所在地派出所出具證明，有就業(yè)單位的考生表現(xiàn)情況，由所在工作單位出具證明�？己耍ㄕ䦟�)標準另附�？己耍ㄕ䦟�)不合格者（含自愿放棄的)，按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核（政審)對象。
（二)下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄)后，可從進入專業(yè)技能測試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補人選進行體檢、考核，合格后確定為擬聘對象。
（1)考生若有弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員責任。
（2)截止到2012年8月15日，未能提供招考職位所需的學籍檔案、畢業(yè)證書等相關證件原件者，取消聘用資格。
（3)新蒲新區(qū)公開考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員工作領導小組研究確定不得聘用的其他情形。
八、招考錄用辦法
1.根據(jù)招考工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2.擬錄用公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果，由招考領導小組在考核結束后的5個工作日內，按人事管理權限，從同崗位根據(jù)考生總成績由高到低（若總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先)擇崗確定擬錄用人員，通過新蒲新區(qū)網公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由新蒲新區(qū)招考領導小組按有關規(guī)定進行調查處理。
3.對擬錄人員公示結果不影響錄用的，由招考單位或主管部門根據(jù)管理權限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，履行錄用手續(xù)。在派遣過程中醫(yī)學全在線搜集整理
m.bhskgw.cn，嚴格按照市人力資源和社會保障局批復的崗位進行派遣，不允許調換，若考生不簽訂錄用合同或不服從派遣的，作自動棄權處理，取消錄用資格，該職位可從進入專業(yè)技能測試人員中按總成績從高到低依次等額遞補。
九、紀律要求
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果"三公開"制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招考過程中，負責招考工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經查實，嚴肅處理。
十、本簡章由遵義市新蒲新區(qū)公開招考工作領導小組負責解釋。其他未盡事宜由招考工作領導小組研究確定。
十一、考生注意事項：
（1)考生電話通訊要24小時開通，不要更換號碼，以便聯(lián)系。
（2)在招考工作中，領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
咨詢電話：0852—8655831
監(jiān)督電話：0852—8655827
遵義市新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招考工作領導小組
二0一二年七月六日
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新蒲新區(qū)2012年衛(wèi)生專業(yè)公開招聘新增人員報名表
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