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三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并提供以下材料：①本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；②執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；③近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《亭湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2012年8月1日至2日
報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局502室（鹽城市建軍東路180號(hào)，亭湖新區(qū)管委會(huì)綜合樓502室)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-66691261 88172122
2、筆試
筆試采取閉卷考試，開(kāi)考比例不低于3:1，如果達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。若不能降低開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。筆試閱卷結(jié)束后，按招聘職位分別設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
筆試時(shí)間初定另行通知。
3、面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，從高分到低分，按不高于招聘職位人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（含末位同分者)。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
對(duì)取得面試資格的考生，先進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審不合格的人員，取消面試資格。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
考生進(jìn)入面試程序（取得面試通知)后，因故出現(xiàn)缺額等情況時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。
4、體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以筆試和面試的合計(jì)分?jǐn)?shù)醫(yī)學(xué)全在,線(xiàn)m.bhskgw.cn，按招聘職位人數(shù)1：1的比例，確定體檢人選（如有同分者，取筆試分?jǐn)?shù)高的)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)”等方面的考察。
筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。
5、公示、聘用
對(duì)體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格；已聘用人員中被查出有假冒證書(shū)及其他虛假材料者，立即解聘。
2、擬聘用人員必須服從工作分配，否則作自動(dòng)放棄處理，并取消聘用資格。
3、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
4、本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年七月九日
