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九、錄用與待遇
體檢、考核合格人員由公司招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示7天，公示結(jié)束無(wú)異議者，由公司人力資源部會(huì)同醫(yī)院，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員將通過(guò)呼倫貝爾市人才中心人事代理機(jī)構(gòu)，以勞務(wù)派遣形式予以招聘，勞務(wù)期3年。招聘人員與大雁醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員同崗?fù)辍?yōu)先錄用大雁公司礦工子女。一經(jīng)錄用，試用期3個(gè)月，試用合格，簽訂3年的勞務(wù)合同m.bhskgw.cn。
十、監(jiān)督
(一)由公司紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招錄工作實(shí)行全程監(jiān)督。
(二)招錄工作實(shí)行回避制度。對(duì)錄用工作中違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分。
(三)報(bào)名人員應(yīng)詳細(xì)閱讀公開(kāi)招錄人員方案的招錄條件，如因弄虛作假造成后果的責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假應(yīng)招信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)招者，取消應(yīng)招資格。
本方案由集團(tuán)公司公開(kāi)招錄醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：大雁醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員崗位及招聘條件表
大雁公司公開(kāi)招錄醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月三十日
