二、招聘程序
�。ㄒ�)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月9日至10月10日（8：00—12:00，14：30—17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：秭歸縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳“高校畢業(yè)生窗口”。聯(lián)系電話(huà)：0717-2886091。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸彩色登記
照片3張。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：2及以上比例方可開(kāi)考，否則核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名審批表》，符合報(bào)考條件的人員在資格審查后交考務(wù)費(fèi)100元。
4、資格審查：資格審查由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)搜集整,理�？忌�10月12號(hào)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
�。ǘ�)考試安排
1、筆試
�。�1)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德。總分100分。
�。�2)筆試時(shí)間：2012年10月13日上午9:00—11:30。
�。�3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
�。�4)應(yīng)聘者憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件在指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)外公告。
2、面試
（1)面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。
（2)面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，參加面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（3)面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)搜集整,理，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三)體檢與考核
1、體檢
體檢人員名單按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2、考核
考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員取消其應(yīng)聘資格。考核不合格的，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
凡有下列情況之一者，取消其聘用資格：
（1)檔案材料不真實(shí)的；
（2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；
（3)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
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