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3.考試地點：
(1)市本級及城區(qū)事業(yè)單位：梧州市區(qū)。
(2)各縣(市)及以下事業(yè)單位：縣(市)政府所在地。
(3)具體地點見《準考證》。
4.筆試成績公布：
2012年11月30日后，報考人員可到招聘單位查詢筆試成績，也可登陸梧州人才網(wǎng)(www.wzrc.gx.cn)查詢。
5.確定合格分數(shù)線：
筆試合格分數(shù)線由梧州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，并通過梧州人才網(wǎng)(www.wzrc.gx.cn)向社會公布。
(二)照顧加分
1.少數(shù)民族加2分;
2.服務期滿或服務時間滿一年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“四項目人員”)的高校畢業(yè)生分別加5分(報名時提供縣以上組織、人社、團委、教育等相關部門的書面證明)，服務期計算時間為：服務基層項目人員開始報到之日起至2012年10月22日;
3.以上兩項可累計加分，加分計入筆試成績。加分依據(jù)材料須在2012年11月16日前提供，過期提供材料無效。加分情況應在市(縣)人才網(wǎng)站和在招聘單位內(nèi)張榜公示，公示時間為7天;
4.代課人員報考專設教師崗位的照顧加分(含少數(shù)民族加分)，總分最高不能超過25分(具體加分項目詳見《梧州市代課人員報考專設教師崗位照顧加分表》)。代課人員報考非專設崗位不享受代課人員的照顧加分。
(三)面試
1.面試人員確定：按招聘崗位數(shù)與筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定;達不到規(guī)定比例，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報梧州市人力資源和社會保障局批準后才能進入面試程序。
2.面試方式：可采取結構化面試、情景模擬、實際操作等多種形式進行。
3.面試的組織和實施：梧州市市直、城區(qū)所屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位或主管機關負責組織實施，各縣(市)事業(yè)單位的面試工作由各縣(市)人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織實施。面試方案需報梧州市人力資源和社會保障局審核批準后方能組織實施。
4.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。
5.面試人員名單在梧州人才網(wǎng)和縣(市)人力資源和社會保障部門網(wǎng)站或政務信息欄上公布，面試時間、地點和有關要求由人力資源和社會保障部門委托招聘單位書面通知其本人醫(yī)學全在線,搜集整,理。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
附件：蒼梧縣醫(yī)療單位2012年公開招聘醫(yī)技人員計劃表
