四、考試
本次招聘考試分為筆試和面試，總分為100分。筆試占60％、面試占40％。考生憑準考證、身份證參加考試。考試工作由公安縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試：筆試時間為2012年12月22日。筆試采取閉卷考試的形式進行，卷面分100分。其中：專業(yè)科目（占80％)和公共科目（占20％)。筆試內容為：臨床和醫(yī)技專業(yè)技術人員為診斷學和公共衛(wèi)生及衛(wèi)生基礎理論知識；護理專業(yè)技術人員為基礎護理專業(yè)知識和公共衛(wèi)生及衛(wèi)生基礎理論知識；藥劑、文秘、財務和計算機人員為相關基礎知識。
2、面試：面試時間在筆試成績公告后另行通知。面試入圍以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，按照招聘崗位單位按1：2的比例確定面試入圍名單。面試工作由公安縣人力資源和社會保障局、公安縣衛(wèi)生局共同組織實施。面試按報考崗位以100分制進行。面試主要考核考生本專業(yè)實踐技能。面試成績當場公布。
各專業(yè)按照招聘崗位數(shù)醫(yī)學,全 在線.提 供
m.bhskgw.cn，筆試成績進入面試的最后一名出現(xiàn)并列時，并列者一同進入面試；面試后按崗位錄聘數(shù)出現(xiàn)最后一名綜合成績相同的，按筆試成績確定，如筆試成績也相同，則組織專場面試確定。筆試、面試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢
筆試和面試結束后，根據(jù)綜合成績的排名，按照從高分到低分的原則按專業(yè)、崗位確定體檢對象，入圍人員各單位自行組織體檢，體檢結果報送公安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。如出現(xiàn)體檢不合格者，在同一專業(yè)考生中按綜合成績排名從高至低依次遞補。體檢費用由應聘者承擔。
六、考核
公安縣人力資源和社會保障局、公安縣衛(wèi)生局對體檢合格人員進行考核，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況，同時，通過查閱檔案等形式對考核對象的資格條件進行復審，若考核出現(xiàn)不合格者，在同一專業(yè)考生中按綜合成績排名從高至低依次遞補。
七、聘用管理
1、擬招聘人員的確定與公示
根據(jù)崗位要求，經(jīng)公安縣人力資源和社會保障局審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)審定后，將擬聘用人員名單公示7天。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
2、崗前培訓
公安縣人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求醫(yī)學,全 在線.提 供
m.bhskgw.cn，組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理念素質等基礎知識的上崗前培訓。
3、聘用
擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，相關部門為其辦理人事代理和工資、編制等手續(xù)。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，否則，取消受聘資格。
對此次公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，實行人事代理，并按國家和省規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險。
此次公安縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作由中共公安縣紀委、公安縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
有關招考具體事宜由公安縣人力資源和社會保障局、公安縣衛(wèi)生局負責解釋。
聯(lián)系電話：公安縣人力資源和社會保障局0716-5226608
0716-5225501
公安縣衛(wèi)生局0716-5156061
監(jiān)督電話：荊州市人力資源和社會保障局0716-8278494
附：
公安縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘衛(wèi)生及相關專業(yè)技術人員崗位一覽表
荊州市人力資源和社會保障局
二O一二年十二月三日
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溫馨提示:應聘時說明來源于"
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