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3.考試、考核辦法
（1)采取筆試、技能考試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達到1：3以上（含1：3)的方可開考，不達1：3的，報省公務(wù)員局批準可開考。
（2)考生的綜合成績按筆試成績占30%、技能考試成績占30%、面試成績占40%的比例折合計算。
（3)筆試、技能考試、面試滿分均為100分，根據(jù)筆試、技能考試合計成績從高到低按擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3確定進入面試人選（比例不足按實有人數(shù)進入)。
（4)醫(yī).學(xué)全,在.線搜.集整理 m.bhskgw.cn根據(jù)綜合成績（合格分為60分)從高到低分按1：1確定考核人選。
（5)醫(yī)院成立面試、考核小組，負責(zé)應(yīng)聘人員的面試、考核工作。
（6)考核工作安排：具體事項請關(guān)注福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.fjkf.net。
五、確定人選
組織考核合格的人選體檢，因未參加醫(yī)院統(tǒng)一安排體檢、體檢不合格、自動放棄聘用資格或不符合應(yīng)聘條件者，從綜合成績上合格線人員中依次遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
1．經(jīng)上述程序確定的擬聘人選，在福建人事人才網(wǎng)、福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日后無異議的，辦理聘用核準手續(xù)，簽訂聘用合同，享受國家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資標準及福利待遇。一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人員將在60個工作日內(nèi)完成。
2．試用期滿考核不合格的，解除合同。
七、監(jiān)督
本次招聘工作在福建中醫(yī)藥大學(xué)及附屬康復(fù)醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
附件：2013年福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院招聘崗位表
福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院
2013年1月11日
