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一、招聘崗位、范圍和條件
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
具體條件 |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
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麻醉醫(yī)師醫(yī)師招聘 |
1 |
1.遵紀(jì)守法，品行端正； 2.具有良好的職業(yè)道德； 3.具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和與學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力； 4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 |
2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
本科及以上學(xué)歷 麻醉學(xué)專業(yè) |
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放射醫(yī)師1 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè) | ||
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護(hù)理1 |
3 |
本科及以上學(xué)歷 護(hù)理學(xué)專業(yè) | ||
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精神科醫(yī)師 |
2 |
1．35周歲以下（1978年1月1日以后出生)； 2．醫(yī)療機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)歷； 3．具有初級(jí)及以上職稱； 4．已具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。 |
本科及以上學(xué)歷 精神醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) | |
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臨床心理科醫(yī)師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 精神醫(yī)學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè) | ||
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內(nèi)科醫(yī)師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 內(nèi)科學(xué)（心內(nèi)科方向)或老年醫(yī)學(xué)專業(yè) | ||
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護(hù)理2 |
4 |
本科及以上學(xué)歷 護(hù)理學(xué)專業(yè) |
注：1、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年2月28日。
2、工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn)。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月29日（上午8:00—12:00，下午1:30—5:00，雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市第七人民醫(yī)院人事科（杭州市天目山路305號(hào))
3、報(bào)名方式：
�。�1)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人身份證、學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片1張到本院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2)面向社會(huì)招聘：報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期正面免冠1寸照片1張到本院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
不接受網(wǎng)上、郵寄、電話等報(bào)名方式。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1:3的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的30%。
2、專業(yè)筆試科目為一門，內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí)。各崗位在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。
3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證。
考試地點(diǎn)：杭州市第七人民醫(yī)院（杭州市天目山路305號(hào))。
考試時(shí)間：另行通知。
4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)等招聘過(guò)程相關(guān)信息，均在本單位網(wǎng)站上公布（http://www.hz7hospital。com/)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
四、體檢和考核
在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核，若體檢或考核不合格，可在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)站內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議的，公示結(jié)束后，應(yīng)屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)報(bào)到后簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂老師 聯(lián)系電話：0571-85125991
杭州市第七人民醫(yī)院
2013-3-15
