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2013年曲靖市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人才公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-6-28 求職論壇

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間:2013年 8月31日上午9:00—11:00考《綜合知識(shí)》,下午14:30—17:00考《專業(yè)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)設(shè)在曲靖市城區(qū)。具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試政策性加分

1.普通高校畢業(yè)生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續(xù)須提供的材料,詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》醫(yī)學(xué)線網(wǎng)站www.med126.com

2.辦理時(shí)限

(1)符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 8月28日至 9月3日到曲靖市衛(wèi)生局人事科提交加分證明材料(原件、復(fù)印件各一份),逾期責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由曲靖市衛(wèi)生局填報(bào)《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》,于9月5日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核。

(2)符合加分條件的人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。

(四)筆試成績(jī)查詢

9月12日后,應(yīng)聘人員可登陸規(guī)定網(wǎng)站查詢。

七、進(jìn)入面試人員的確定

(一)面試前資格復(fù)審

1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定,筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

2.招聘具有碩士及其以上學(xué)位人員的崗位,報(bào)名資格審核通過(guò)且交費(fèi)成功人員即確定為擬面試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試,需等額面試的崗位,須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

3. 對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核(詳見(jiàn)《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公 告》有關(guān)內(nèi)容要求)。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料醫(yī)學(xué)全.在線m.bhskgw.cn,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間:2013年9月24日至9月25日,上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地點(diǎn):曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。

4. 筆試成績(jī)公布后,考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在2013年9月22日前向曲靖市衛(wèi)生局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng) 表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,5年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄 資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例 時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到1:2的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告,并向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

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