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六、考試
（一)筆試
筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學專業(yè)知識，不指定大綱和教材。100分制，占總成績的50%。
筆試時間：2013年8月16日上午8：30－10：30。
筆試地點：詳見準考證。
（二)面試
應試者根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3的比例進入面試。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績100分制，占總成績的50%醫(yī)學全在線www.med126.com，面試成績60分以上方能進入體檢。面試時間、地點另行通知。
（三)綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘職位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準（試行)執(zhí)行。體檢不合格，出現(xiàn)缺額按綜合成績從高分到低分依次實行遞補。
對體檢合格人員組織考察。考察不合格出現(xiàn)缺額，在進入面試的人員中按綜合成績高分到低分依次遞補。
八、公示
體檢考察合格人員面向社會公示7個工作日。
九、選崗
1、擬聘用人員公示無異議的，參加選崗。選崗由擬聘人員根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格醫(yī)學全.在線m.bhskgw.cn，缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、參加選崗需帶以下材料原件：畢業(yè)證書、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
十、聘用
1. 用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2.事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。由用人單位負責考核，初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
3.新聘人員自見習期起凡連續(xù)三次考試未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
十一、管理與監(jiān)督
溧陽市人社局、衛(wèi)生局負責招聘的具體管理工作，市紀委負責監(jiān)督工作。監(jiān)督電話：0519-87269296
十二、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0519—87269151、87223183
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生局
二○一三年七月二十九日
