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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)【2011】45號(hào))和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求，結(jié)合醫(yī)院和招聘崗位實(shí)際，特制定如下招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，醫(yī)院成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)、黨委書記任組長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，負(fù)責(zé)面試、考核等工作的具體實(shí)施；黨政辦公室、醫(yī)務(wù)部等職能部門共同參與，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、考試原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則。
三、考試對(duì)象
考試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)（www.hunanwst。gov。cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws。com)公開發(fā)布的公告。
四、考試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算
1、考試內(nèi)容
實(shí)際操作：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手能力和專業(yè)水平。
面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、成績(jī)計(jì)算
采取實(shí)際操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，實(shí)際操作考核占綜合成績(jī)60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%（面試須達(dá)到70分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。其中每名考生面試成績(jī)得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分為考生的面試成績(jī)。實(shí)際操作考核成績(jī)和面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
五、考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：2013年 8月16日下午15:00；面試地點(diǎn)：醫(yī)院門診九樓會(huì)議室，實(shí)際操作考核地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。
六、考試評(píng)委及面試時(shí)間
1、考試評(píng)委：實(shí)際操作考核每組由3名以上評(píng)委組成；面試每組由7名以上評(píng)委組成，其中外聘評(píng)委4名以上�？荚囋u(píng)委實(shí)行回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的評(píng)委，必須回避。
2、面試時(shí)間：每人6分鐘（包括準(zhǔn)備時(shí)間)。
七、考試紀(jì)律
1、在考試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消考試資格。
2、本院2013年度緊缺人才公開招聘工作接受省人社廳和省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確�？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
八、其它事項(xiàng)
1、未盡事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具通暢。
2、聯(lián)系方式：湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系電話：0731-28290082 0731-28290119
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院
2013年8月12日
