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鄭重提示：資格審查通過的應聘者要關注學校和附屬醫(yī)院的網(wǎng)站，了解有關招聘信息和要求，按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料，參加我校附屬醫(yī)院的招聘。具體要求以我校通知為準。
符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，對于一些低于3:1的專業(yè)，相應縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
（三)考試
考試包括筆試、面試（試講和技能測試等)醫(yī)學.全在.線www.med126.com，由我校各附屬醫(yī)院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站和附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權(quán)重、成績等，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄學校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢相關考試信息。
1.筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識和基本理論，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，由我校各附屬醫(yī)院具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
2.面試（試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試、試講結(jié)束當天在學校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學全在線www.med126.com公布成績及排名。
3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
總成績低于60分者不予聘用。
（四)體檢和考核
體檢工作由我校各附屬醫(yī)院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在學校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行)》（豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。
