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‚筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
③筆試方式：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2、面試
①面試由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。面試人員按遴選職位人數(shù)1：3的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。如某職位計(jì)劃遴選人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考（含筆試缺考和以筆試平均成績(jī)進(jìn)入面試的)、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的，該職位遴選人員面試成績(jī)須達(dá)到本次面試所有考生（不含缺考、違紀(jì)、放棄人員)的面試平均成績(jī)，可遞補(bǔ)進(jìn)入面試；否則將減少或取消該職位遴選計(jì)劃。面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。
②面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌诿嬖嚽耙惶欤直救擞行А毒用裆矸葑C》或有效《臨時(shí)居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》到市衛(wèi)生和食藥監(jiān)管局（市行政中心西樓417室)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》醫(yī)學(xué)全.在線m.bhskgw.cn。
（四)體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低按本職位計(jì)劃遴選數(shù)1：1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，并列人員均同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由遴選工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局相關(guān)文件要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行，如遇考察不合格或放棄考察的，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。醫(yī).學(xué)全.在.線m.bhskgw.cn
（六)公示
根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在黔東南日?qǐng)?bào)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、凱里市人民政府網(wǎng)和凱里市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體上及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的遴選資格：
1、有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2、有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；
3、在受處分期間未滿期限的；
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
5、有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策違法生育的；
6、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的；
7、其他不能參加遴選的情況。
（七)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由遴選小組將公示期滿無(wú)異議的擬遴選人員名單上報(bào)市人民政府審批。對(duì)市人民政府已審批的人員醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，由市衛(wèi)生和食藥監(jiān)管局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，同時(shí)，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。未盡事宜由凱里市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：8221138 監(jiān)督電話：8258843
凱里市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局
二〇一三年十一月二十八日
附件：
3、工作經(jīng)歷（同意報(bào)考)證明Word文檔下載
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