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（四)總成績計算方式：
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（五)簽約。按各崗位擬招聘人數(shù)醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com，根據(jù)總成績從高到低等額確定擬聘人選（總成績相等時，則依次按照學(xué)歷、職稱及職（執(zhí))業(yè)資格、筆試成績、面試成績優(yōu)先進入簽約)，如因應(yīng)聘者自動放棄簽約出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高到低依次遞補，由用人單位與受聘人員簽定學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議，同時明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責任，就業(yè)協(xié)議報縣衛(wèi)生局審查后送考生所在學(xué)校備案。
簽約的擬聘人選畢業(yè)后于2014年7月10前將其學(xué)歷檔案送墊江縣衛(wèi)生局存檔進行考核。
七、體檢
（一)體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等時依次按照學(xué)歷、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先進入體檢。
（二)根據(jù)（渝人發(fā)[2006]44號)文件規(guī)定，體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格取消聘用資格，體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額不遞補。
體檢具體時間另行通知醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。
八、考察
由縣人社局會同縣衛(wèi)生局在2014年7月31日前對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、是否需要回避等情況進行綜合考察，并對其報考資格條件、畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等相關(guān)內(nèi)容進行復(fù)查，對不符合招聘條件的取消聘用資格。復(fù)審及考察不合格者,取消招聘資格,因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不遞補。
九、信息發(fā)布
招聘簡章等相關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全.在.線m.bhskgw.cn上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準考證號、招聘單位等。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力社保局審批同意后，由縣人力社保局和縣衛(wèi)生局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定醫(yī)學(xué).全在線m.bhskgw.cn。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由墊江縣人社局和縣衛(wèi)生局負責解釋。
墊江衛(wèi)生局
2013年12月
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