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七、聘用及待遇
（一)經(jīng)公示無(wú)異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到（無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄)，簽定聘用合同在縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位的聘用人員最低服務(wù)年限不少于6年（含試用期)。本次新招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定一律實(shí)行聘用期制度、聘用期包括在合同期限內(nèi)。
（二)本次新聘人員，享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償待遇，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年度不超過(guò)6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際，高于6000元的按6000元)不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補(bǔ)償（代償)。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。服務(wù)期未滿離開(kāi)服務(wù)單位的必須按照協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。
八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘工作中，要確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)醫(yī)學(xué)全.在線m.bhskgw.cn，接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告由美姑縣人力資源和社會(huì)保障局、美姑縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834—8242013（美姑縣人力資源和社會(huì)保障局)
0834—8242160（美姑縣衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0834—8242352（美姑縣紀(jì)委)
美姑縣公開(kāi)招聘縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章)
2013年12月27日
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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