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五、招聘程序
（一)報(bào)名
1、發(fā)布公告：在“駐馬店市人才信息網(wǎng)”醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com、《駐馬店日?qǐng)?bào)》向社會(huì)發(fā)布公告，公布《駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員實(shí)施方案》。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年1月3日至1月5日，上午8：00至12：00，下午2：30-5：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)原金山辦事處院內(nèi)（洪河大道與文明路交叉口西100米路北)，咨詢電話：2227556、2681316。
4、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張，填寫(xiě)《駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)，并填寫(xiě)《承諾書(shū)》一份。報(bào)名費(fèi)按照財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
5、資格審查：人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察局、文教衛(wèi)生體育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消其考試、聘用資格。
6、資格審查合格者請(qǐng)于2014年1月9日，持本人有效身份證及報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
7、資格審查后，按以下方式處理：⑴資格審查合格人數(shù)與該崗位數(shù)在1：1以內(nèi)的直接考察選聘；⑵資格審查合格人數(shù)超過(guò)該崗位數(shù)1：1的，該崗位所有報(bào)考人員全部參加筆試。
（二)考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行，滿分100分。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。
筆試內(nèi)容：①臨床醫(yī)生：西醫(yī)類(lèi)為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、生化、微生物、診斷學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等；中醫(yī)類(lèi)為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》，包括中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑、中醫(yī)診斷、中醫(yī)內(nèi)科等。②護(hù)士：護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。③醫(yī)技及藥劑人員：醫(yī)技及藥劑相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
（三)體檢
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘名額1：1的比例，分崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)空缺時(shí)，分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四)考核
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考核。
（五)擬定招聘人選
根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單并向社會(huì)醫(yī)學(xué)全.在.線m.bhskgw.cn公示，公示期為7天。
（六)聘用和待遇
公示期滿后，擬聘用人員由開(kāi)發(fā)區(qū)人事、衛(wèi)生部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式的聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證招聘工作公正有序進(jìn)行，特成立駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在文教衛(wèi)生體育局。
七、招聘紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定醫(yī)學(xué).全在線m.bhskgw.cn，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，任何人若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，可向開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0396--2692110。
八、本方案由駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開(kāi)源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月27日
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