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（二)考試
當崗位招聘數與符合資格條件人數之比≤1:10時，采取面試方法，面試成績即為考試總成績；當崗位招聘數與符合資格條件人數之比＞1:10時，采取筆試+面試的方法，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（按四舍五入保留小數點后2位)。
1.筆試（滿分100分，合格線60分)。采取閉卷形式，主要測試考生的理論知識與實踐能力（醫(yī)院副院長崗位加考醫(yī)院管理知識)。
——筆試時間、地點：見《筆試通知》。
筆試結束后，按筆試合格考生成績高低排序，按招聘人數1:3（副院長崗位按1:5)的比例確定入圍面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件人數進行。
筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事宜醫(yī)學全在線m.bhskgw.cn，于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
2. 面試（滿分100分，合格線60分)。副院長崗位采取結構化面試方式，主要測評業(yè)務能力、領導能力、應變能力等綜合素質；醫(yī)護人員崗位采取技術答辯方式，主要測評專業(yè)知識、思維能力、業(yè)務水平及操作技能等。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
——面試時間、地點：見《面試通知》。
面試結束后，計算面試合格考生考試總成績，并依總成績高低順序排名，確定各崗位第一名為體檢及考察人選。
考生考試總成績、入圍體檢及考察人員名單，于面試當天20:00時前在珠海高新區(qū)門戶網站醫(yī)學全在線m.bhskgw.cn公布。
（三)體檢及考察
1．體檢：在指定的珠海市二甲以上公立醫(yī)院進行。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由區(qū)財政支付。
2．考察。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，同時復核考生的報名資格，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
（四)確定擬聘人員并公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人選，在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。
（五)辦理手續(xù)
公示期滿，招聘結果經主管部門認定后，辦理人事調動、聘用等手續(xù)。被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，將調整崗位另行安排工作。
四、其他事項
（一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：（0756)3629826、3629113，監(jiān)督或投訴電話：（0756)3629056。
（二)本次考試不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三)擬聘人員因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試成績合格的考生中按總成績高低順序依次等額遞補：1. 體檢或者考察不符合要求的；2. 公示的結果影響聘用的；3. 放棄聘用資格的；4. 未在規(guī)定的時間內報到的；5. 出現(xiàn)導致擬聘崗位空缺的其它情形的。
珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局
2014年2月26日
附件：
1. 招聘崗位計劃
2. 報名登記表
