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3、報(bào)名要求：
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時提供復(fù)印件各1份，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單)、身份證原件并同時提供復(fù)印件各1份。
（二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，填寫報(bào)名登記表醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.bhskgw.cn，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
五、考核
由縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。分值100分。成績當(dāng)場公布，從高分到低分依次等額確定體檢對象。成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。
考核時間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。體檢由縣人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
招聘單位和參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時，在報(bào)考該崗位（專業(yè))考核成績合格人員中，按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣衛(wèi)生局會同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按報(bào)考該崗位（專業(yè))且考核合格人員的考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
考核成績等相關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn查詢�？疾旌细竦臄M聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。
