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連云港市衛(wèi)生局2014年4月招聘人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦〔2012〕75號)文件要求，連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘126人，崗位情況詳見附表。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.bhskgw.cn。
3、具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表)。資格條件中學(xué)歷指第一學(xué)歷為取得祖國大陸普通全日制本科學(xué)歷（急救中心急救護(hù)理崗位非全日制本科可以申報)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時具有學(xué)歷、學(xué)位證書，其中專業(yè)要求的參考目錄為《江蘇省2014年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（具體的專業(yè)要求詳見招聘崗位表)。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生為2014年畢業(yè)生（須提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件和成績單)。
5、年齡在30周歲，指1984年1月1日以后出生，年齡在35周歲以下，指1979年1月1日以后出生；具有中級職稱的社會人員年齡在40周歲以下，指1974年1月1日以后出生；崗位表中的“其他條件”有特別要求的服從其要求。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。
三、報名
(一)報名時間、地點(diǎn)、方法。
1、現(xiàn)場報名時間：2014年3月31日－2014年4月4日。
2、報名辦法：
⑴每人僅限報考一個職位。
⑵報考人員從連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站下載并填寫《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員報名表》一式兩份（見附表)，攜帶報名表在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位（詳見附表醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.bhskgw.cn)進(jìn)行資格初審。
⑶初審合格者由招聘單位簽署意見后，到連云港市衛(wèi)生局政治處（連云港市新海新區(qū)圣湖路38號丹參樓)406室辦理正式報名手續(xù)。
⑷報名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡歷、身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張；往屆生需提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和報到證及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張。
⑸本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二)報名注意事項(xiàng)
1、本次公開招聘收取報名費(fèi)100元。
2、應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3、各科目開考比例為1：3(對個別崗位達(dá)不到1：3開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，報市衛(wèi)生局和人社部門同意后，可按1：2比例開考)，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，應(yīng)聘被取消報考崗位的人員可在2014年4月4日前補(bǔ)報其它符合條件的崗位。
4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
