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（三)考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，占總成績的40%。
筆試時間、地點另行通知。
博士研究生可以參加筆試，也可以申請免于筆試，直接進入面試。免筆試書面申請應在報名時提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場或電話通知是否準予免筆試。未批準免筆試者，必須通過筆試后方可進入面試。
筆試成績于筆試結束后5個工作日內(nèi)在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學全在線m.bhskgw.cn、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)及惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的60%，面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測試三部份進行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分數(shù)；面試提問成績占考試總成績的20%；臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。
（1)科室考核
應聘者須到報考崗位的相關科室進行為期兩周（含周六、日)的科室考核，時間另行通知醫(yī)學全在.線m.bhskgw.cn。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用�？剖铱己顺煽儗⒆鳛檎衅傅膮⒖家罁�(jù)，不列入考核總分數(shù)。
（2)臨床專業(yè)水平測試
臨床專業(yè)水平測試評委由5名相關專業(yè)高級職稱人員組成。考試內(nèi)容為應聘崗位的專業(yè)知識，由相關專業(yè)高級職稱人員出題，考生于現(xiàn)場實操或紙筆作答。
（3)面試提問
面試提問評委由惠州市衛(wèi)生局（1人)和惠州市第一人民醫(yī)院（6人)組成。分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。
3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點候考，未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。
4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×20%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×60%+面試提問成績×40%。
