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4．為了體現(xiàn)公平競爭，同一崗位符合條件的應(yīng)聘人員人數(shù)原則上不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的（除緊缺專業(yè)崗位、招聘計劃人數(shù)5人及以上的崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局同意開考外)應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)。不能開考的，報考該崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報名。
（二)考試。采取筆試的形式，由紹興市衛(wèi)生局負責(zé)組織實施。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
筆試時間為2014年6月22日下午14：30—16：00。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人身份證和準考證參加考試。
筆試成績于6月25日左右在紹興市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。如因應(yīng)聘人員成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該崗位招考計劃數(shù)的，則對成績并列應(yīng)聘人員進行面試，根據(jù)面試成績確定體檢、考核對象。
醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn提醒應(yīng)聘人員可登陸紹興市衛(wèi)生局網(wǎng)站查看體檢人員名單。
（三)體檢。由招聘單位組織入圍應(yīng)聘人員到市衛(wèi)生局指定醫(yī)院進行體檢，費用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格，并依據(jù)考試成績依次遞補。
（四)考核。對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》進行考核，主要是對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核。對考核不合格者，取消其錄取資格，并依據(jù)考試成績依次遞補。
（五)聘用。根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在紹興市衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在.線m.bhskgw.cn、紹興市人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，上報市人力資源和社會保障局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)（人員身份為事業(yè)編制)。見習(xí)期或試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。已簽訂協(xié)議的人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。公示后應(yīng)聘人員自動放棄或被取消聘用資格的不再遞補。
全日制普通高校2014年畢業(yè)生憑畢業(yè)證書等材料辦理報到手續(xù)，不能在2014年8月31日前取得報考崗位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
四、注意事項醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.bhskgw.cn
1.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責(zé)。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2011年1月1日以來新聘用的事業(yè)編制人員不得報考（包括2014年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘的第一批聘用人員)。
3.部分崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，工作時間計算到2014年5月31日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
