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對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)考生中，按面試成績高低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.bhskgw.cn公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有關(guān)事宜
醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn提醒為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由縣分管領(lǐng)導(dǎo)及組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生部門領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在黟縣人社局)。
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。縣人社局、縣衛(wèi)生局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
政策咨詢電話：0559-2267117（縣人社局事業(yè)股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559—5522051（縣紀(jì)檢委監(jiān)察局)
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
黟縣人力資源和社會(huì)保障局
黟縣衛(wèi)生局
2014年5月30日
附：
1、招聘崗位需求表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
