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（四)資格審查與面試
（1)按照招聘職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，筆試成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入面試；
（2)進(jìn)入面試考生持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件（原件和復(fù)印件)到寶坻區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的取消面試資格；未按規(guī)定時間和地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。因資格審查出現(xiàn)人員空缺，由筆試成績從高分到低分順序依次遞補進(jìn)入面試。資格審查時間另行通知醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn。
（3)面試由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。
（4)面試成績達(dá)不到60分的不予錄用。
（五)體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成總成績，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢的人員名單，如各招聘職位最后一名擬錄人員的總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢由區(qū)公務(wù)員局指定醫(yī)院，按照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。
（六)考察
考察由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施�？疾觳缓细裾�，不予錄用。
（七)公示、錄用和聘用
擬聘人員在天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn進(jìn)行公示。公示期不少于七個工作日。公示無異議的，由區(qū)公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)，考生按照總成績的先后順序，在區(qū)衛(wèi)生局確定的職位內(nèi)依次選崗。對在各個招聘環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)人員空缺的，一律不再進(jìn)行遞補。
四、有關(guān)要求
為做好我區(qū)此次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，積極營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人氛圍，擬請區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、體檢工作中有考試作弊和弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消其錄用資格，同時在區(qū)公務(wù)員局備案，三年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)招聘考試。
咨詢電話：29242131 59210605、舉報投訴電話:29242649
天津?qū)氎鎱^(qū)衛(wèi)生局
2014年6月
附件：招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
