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4、準考證發(fā)放時間和地點：所有參加筆試的考生于9月8日-9日持身份證到區(qū)人力資源和社會保障局領取準考證。
（三)筆試
筆試內容為醫(yī)學基礎知識（中醫(yī)、中西醫(yī)結合考中醫(yī)診斷和中醫(yī)基礎，其他職位考解剖學、生理學和生化學)醫(yī)學全在線網站m.bhskgw.cn，滿分100分。筆試時，須攜帶本人身份證、準考證原件。筆試合格分數線由招聘工作領導小組確定。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
（四)面試
面試滿分為100分。筆試結束后，筆試成績合格的，由高分到低分按報考專業(yè)1︰3比例確定面試人員。面試評委及題目由區(qū)公開招聘工作領導小組確定。
具體面試時間、地點另行通知。
（五)綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
綜合成績由高分到低分按報考專業(yè)1：1比例（末位出現并列時，按有執(zhí)業(yè)資格者、筆試成績、面試成績依次優(yōu)先)確定進入體檢人員。
（六)體檢
進入體檢人員由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行)的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。對體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現不合格者時按本職位綜合考試成績從高到低依次遞補。
（七)考核與公示
對體檢合格人員由區(qū)公開招聘工作領導小組進行考核。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格條件醫(yī)學全在線網站m.bhskgw.cn等，并形成書面考核材料。經考核合格人員將作為擬聘用人選，進行為期一周的公示。
（八)聘用
1、經公示無異議的擬聘人員，入事業(yè)編制。填寫《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)人社局各1份)，并由醫(yī)院統一攜帶個人檔案、畢業(yè)證書、考核材料，到區(qū)人社局審批。聘用人員中有已參加工作的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關證件材料及聘用合同（使用省統一制作的聘用合同文本)一式三份，到區(qū)人社局進行合同鑒證。
3、新招聘的工作人員實行試用期。試用期一年，試用期滿經考核合格的，按規(guī)定轉正定級。試用期包括在聘用合同期限內。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期最短為六年，服務期未滿，因個人原因調離的，按聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的，經用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。
六、紀律監(jiān)督
此次招聘工作區(qū)紀委、監(jiān)察局對招聘的各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：5151110。
下花園區(qū)人力資源和社會保障局
2014年8月
附件：招聘職位表
