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2014年蕪湖馬塘衛(wèi)生中心招聘醫(yī)師公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2014/9/18 求職論壇

報(bào)名時(shí)間:2014年9月24—30日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):弋江區(qū)人社局社會(huì)保障服務(wù)大廳(中南建材城3號(hào)樓2樓)。

報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供m.bhskgw.cn,攜帶身份證、學(xué)歷證等原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名資格審查:用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名審查合格者,填寫(xiě)報(bào)名表,交完考試費(fèi)45元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))后,報(bào)名成功。

報(bào)名弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘的人員并滿足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員招聘條件的,經(jīng)本人自愿,可同時(shí)報(bào)名弋江區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員崗位,只需交筆試費(fèi)一次,筆試后的成績(jī)對(duì)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘和衛(wèi)生服務(wù)中心招聘均有效。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí),享受減免筆試費(fèi)用人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報(bào)名截止后,核定報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,降低開(kāi)考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月8日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。

考生于2014年10月10日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開(kāi)的考試收款收據(jù)單,至弋江區(qū)人社局社會(huì)保障服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3、考試

(1)筆試?忌殧y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》(滿分120分)。

筆試結(jié)束后,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù),按照1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,在同職位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入面試。

被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,到中南建材城3號(hào)樓弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心(中南建材城3號(hào)樓2樓)報(bào)到,辦理面試確認(rèn),每人交面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)),領(lǐng)取面試通知書(shū)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。

(2)面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū),面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)上為準(zhǔn)。

面試滿分為100分,主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

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