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2014年青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院選聘人才計
一、招聘單位簡介
青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院坐落在美麗的青島湛山風(fēng)景區(qū)，南眺遼闊的碧海藍天，北倚幽美的植物園山麓，西鄰fo教名勝湛山寺。青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院隸屬于山東省衛(wèi)生廳，系青島大學(xué)醫(yī)療集團成員單位，青島市醫(yī)保定點醫(yī)院。是山東省全省唯一一所三級心血管病�？漆t(yī)院，承擔全省心血管疾病診療、教學(xué)、科研、防治任務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳（局)所屬青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見附件醫(yī).學(xué) 全在.線提供m.bhskgw.cn。
三、招聘條件
（一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲（1973年10月13日以后出生)以下。
（二)崗位條件詳見附件。
（三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn和醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式。報名人員將個人簡歷（電子版)發(fā)送到我院招聘信箱（leaderqdxxg@126.com)或直接到青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院人事處（青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院行政樓103室)現(xiàn)場報名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和筆試。
報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三)考試
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根據(jù)《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]14號)中的有關(guān)規(guī)定，中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識（80%)、公共基礎(chǔ)知識（10%)和英語（10%)，筆試總分為100分。筆試時間和地點將電話通知并會在青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試合格分數(shù)線設(shè)定60分，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.bhskgw.cn，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試分綜合測試（占40%)和專業(yè)能力測試（占60%)。綜合測試為面試答辯，由主考官以交流形式進行問答，主要觀察考生的語言表達能力、邏輯思維及應(yīng)急應(yīng)變能力等，每人不超過10分鐘。專業(yè)能力測試是由專家組考核其專業(yè)基礎(chǔ)知識，專業(yè)基本技能操作水平和綜合業(yè)務(wù)能力等，專業(yè)能力測試時間每人不超過15分鐘。面試時間和地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院成立考核體檢工作小組，具體負責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.bhskgw.cn提醒考核主要包括對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況進行考核。
體檢按規(guī)定組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等標準在省級醫(yī)院進行�？己�、體檢不合格者，不予錄用。
（五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王曉東
聯(lián)系電話：0532-68628700
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院
2014年10月13日
附件：
1、招聘崗位表
2、報名登記表
3、誠信承諾書
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