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2、考試時間：另行通知
3、考試地點：見準考證（考生憑收費單到潁上縣人民醫(yī)院辦公室領取準考證)。
4、為保障新進人員基本素質，筆試成績設定60分及以上為合格，凡達不到60分最低分數(shù)控制線的應聘人員不進入面試、體檢、考察程序。
（三)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定各崗位進入面試人員（最后一名并列時，一同進入面試)。面試須成立專家面試小組，面試采取結構化面試方式進行，面試分合格、不合格，面試得分達到60分及以上為合格。不參加面試人員一律不予聘用。對最后一名筆試成績并列且面試合格的，依次以專業(yè)知識分數(shù)、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學全在線網(wǎng)站m.bhskgw.cn高低確定進入體檢、考察程序。
（四)體檢、考察
對面試合格人員按1:1比例進行資格復審，并按規(guī)定進行體檢、考察。對資格復審不合格人員不進入體檢、考察程序，由此出現(xiàn)的空額按筆試成績且面試合格的人員依專業(yè)類別從高分到低分等額遞補，對筆試成績相同且面試合格的，依次以專業(yè)知識分數(shù)、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格高低確定遞補人員（只遞補一次)。
對考察、體檢不合格者取消擬聘資格，由此出現(xiàn)的空額按以上方式進行遞補。
（五)辦理聘用手續(xù)及其他
對筆試、面試、資格復審、體檢、考察合格者上報縣級公立醫(yī)院綜合改革領導小組，并公示一周。
經(jīng)公示無異議的，由縣人民醫(yī)院與新進人員簽訂聘用合同，確定用人關系，實行人事代理。
(六)紀律要求
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（七)公示
招聘工作程序、結果及時在潁上縣人民政府網(wǎng)公示。
監(jiān)督電話：4412871(縣監(jiān)察局)、4410709(縣人社局)、4566939(縣衛(wèi)生局)
(八)本公告由潁上縣潁上縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。
潁上縣縣級公立醫(yī)院綜合改革領導小組
2014年11月12日
附件：
1、招聘崗位計劃
