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南京浦口區(qū)衛(wèi)生局2014年招聘人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)衛(wèi)生人員隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))的精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘81名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二)遵紀(jì)守法、品行端正，廉潔奉公；忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；
（三)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四)年齡在35周歲以下（1978年11月30日以后出生)；崗位表中有特別要求的從其要求。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算的截止日期為2014年11月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生不包括2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分；
（六)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見附件醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供m.bhskgw.cn)。
二、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式：
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日9:00至11月25日16:00
2、報(bào)名方式：考生通過(guò)點(diǎn)擊中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)首頁(yè)的“考生入口-網(wǎng)上報(bào)名”欄目，在“社會(huì)化評(píng)價(jià)考試”中點(diǎn)擊相應(yīng)的“網(wǎng)上報(bào)名入口”，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2014年11月21日9:00至11月26日18:00招聘單位對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)后，考生不得更改報(bào)名信息，未通過(guò)者報(bào)名期間可改報(bào)其他崗位。
本次招聘開考比例為1∶2，因報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例相應(yīng)減少或取消的招聘計(jì)劃，于11月27日在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn和南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知相應(yīng)考生于11月28日9:00至16：00前，重新改報(bào)其他崗位，11月29日單位對(duì)改報(bào)考生進(jìn)行資格審核。
2014年11月30日進(jìn)行終審�？忌捎�12月1日至12月3日，在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢審核結(jié)果，終審合格者于12月3日前需通過(guò)網(wǎng)銀繳納報(bào)名費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功的考生于2014年12月9日始可登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)首頁(yè)的“考生入口-準(zhǔn)考證打印/查詢”欄目，在“社會(huì)化評(píng)價(jià)考試”中找到相應(yīng)入口打印準(zhǔn)考證。
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
