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（四)面試。面試時間初定2月1日，具體時間、地點詳見有關(guān)通知。面試主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實精神和舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績不足60分者淘汰。
（五)確定擬聘用人員。按筆試成績的80%和面試成績的20%計算總成績，在總指標(biāo)范圍內(nèi)，按總成績高分到低分的順序，由考生依次選擇符合資格條件的招聘單位；若總成績并列，則以筆試成績高者列前；如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后確定次序。
（六)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
（七)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》及有關(guān)規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知。
（八)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對象的（詳見附件2)，考察結(jié)果為不合格。
（九)聘用�？疾旌细裾哂�2015年8月中旬與用人單位簽訂聘用合同，具體時間另行通知。
三、其他事項醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)站m.bhskgw.cn
（一)擬聘用人員在簽訂聘用合同時未能提供符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書以及未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
（二)人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同首簽6年，其中，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他的試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
（三)聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，在試用期或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，試用期或執(zhí)行初期工資期滿時解除聘用合同。
（四)若首次執(zhí)業(yè)資格考試未通過2015年慈溪市醫(yī)院招聘信息，其后一年內(nèi)薪酬發(fā)放按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一年后仍未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，自合格分?jǐn)?shù)線公布次月起解除聘用合同。
（五)市衛(wèi)生局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生部門無關(guān)。
本次招聘在市紀(jì)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
本公告由慈溪市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：63838599、63829187。政策咨詢請在工作日內(nèi)聯(lián)系。
慈溪市衛(wèi)生局
2014年12月26日
附件：
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
