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根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入下一輪操作考核人選，凡面試成績(jī)低于70分者，將不進(jìn)入下一輪考核廣東省醫(yī)院招聘網(wǎng)。
（三)實(shí)際操作考試：考核考生的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作能力等。實(shí)際技能操作考核考生分批次安排，時(shí)間2周。實(shí)操總分100分。
（四)最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試和實(shí)操成績(jī)按3：3：4比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為70分，低于70分者將不予錄用。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)》進(jìn)行組織考察。
九、公示與聘用
（一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在fo山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在線m.bhskgw.cn公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
（二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
fo山市中醫(yī)院三水醫(yī)院
2015年1月
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