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凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2015年5月22日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報考資格。
（三)資格復(fù)審及面試。
資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時間由我局統(tǒng)一確定，并集中在我局進(jìn)行，面試具體時間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每位考生。本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2015年7月10日前結(jié)束。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審公告將于2015年6月9日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。未達(dá)到3∶1比例的，其崗位報考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審�？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社)部門出具的同意報考證明；考生如系2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的證明；對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作年限證明2015年雅安市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
關(guān)于“基層工作經(jīng)歷”的認(rèn)定，資格復(fù)審時，考生還須按下述要求提供材料：
（1)系黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，須提供工作單位證明考生是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章)或事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.bhskgw.cn；
（2)系企業(yè)人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件（加蓋公章)和社保繳納存單；
（3)系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團(tuán)級及以上政治部門出具的證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.面試。面試方式由人社部門配合招聘單位主管部門根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目成績高低確定體檢人選；如《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定)，并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時組織體檢。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后可劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，如同時有兩個及以上崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分?jǐn)?shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序2015年雅安市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定，需商人社部門同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行醫(yī) 學(xué)全,在線.m.bhskgw.cn.整理。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū))或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
體檢和考核工作原則上在2015年7月30日前結(jié)束。
