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六、體檢
筆試結束后，根據(jù)各招聘職位從筆試成績高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定。若最后1名出現(xiàn)并列分，并列分者再次加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分確定入圍體檢對象(若需加試筆試，相關事宜另行通知)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理，體檢時間等情況詳見網(wǎng)上通知m.bhskgw.cn。
七、考核
考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)[2008]58號)的有關規(guī)定執(zhí)行。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內，向寧�？h衛(wèi)生計生局提交書面申請�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
八、公示、聘用
考核結束后，擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
無正當理由逾期不報到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再遞補。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期（見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
報考人員必須符合與崗位相應的執(zhí)業(yè)資格報考條件，且須在考錄后三周年內（從考錄發(fā)文日起算)取得執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。聘用人員在招聘單位服務期限不少于5年（不含規(guī)培、進修時間)。
九、遞補規(guī)定
1、報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結論為不合格的，在縣衛(wèi)生計生局上報縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位筆試合格人員中按成績高分到低分予以遞補。
2、截止縣衛(wèi)生計生局上報縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)之日（以發(fā)文日期為準)，以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。
3、遞補人員名單將在寧�？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站、寧海縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公布。
十、注意事項：
(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打
咨詢電話。
（二)報考人員須用有效期內的第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證（或護照)。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證（或當?shù)貞艏芾聿块T出具并蓋章的貼有本人照片的戶籍證明)，否則不得進入考場。
（三)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格m.bhskgw.cn。
（四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦[2007]32號)執(zhí)行浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
（五)本次招聘考試不舉辦任何培訓班，不指定任何考試用書，社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧海縣人力資源和社會保障局、寧海縣衛(wèi)生計生局無關，與本次考試無關。
（六)本次公開招聘工作政策咨詢電話：0574--59973980、59973968，監(jiān)督電話：監(jiān)督電話：0574-65585512。
十一、本公告及其他未盡事宜由寧�？h人力資源和社會保障局、寧�？h衛(wèi)生計生局負責解釋。
附件2：報名表
寧�？h人力資源和社會保障局
寧海縣衛(wèi)生和計劃生育局
2015年11月17日
