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安徽省池州市第三人民醫(yī)院2016年度招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/3/17 求職論壇

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng),報(bào)名時(shí)間為2016年3月27日08:00至3月31日18:00,逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式?忌峤粓(bào)名信息后,于3月31日18:00前及時(shí)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間:2016年4月8日09:00至4月9日18:00

資格復(fù)審地點(diǎn):蚌埠醫(yī)學(xué)院G座辦公樓A109。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須攜帶網(wǎng)上自行打印的《報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中,全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格人員方可參加面試。

2、現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):蚌埠醫(yī)學(xué)院G座辦公樓A109。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2016年4月8日08:00至4月9日17:00

現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中,全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)面試時(shí)間與地點(diǎn):

面試時(shí)間:2016年4月10日,具體時(shí)間見面試通知書。

面試地點(diǎn):蚌埠醫(yī)學(xué)院,具體地點(diǎn)見面試通知書。

(三)面試方式:面試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì),滿分為100分。

(四)確定就業(yè)意向

用人單位根據(jù)同一崗位考試成績從高分到低分等額確定聘用對象,在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下,按1:1的比例現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間:2016年4月11日,簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn):蚌埠醫(yī)學(xué)院G座辦公樓A113),并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢考察

體檢工作由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知醫(yī)學(xué).全在.線m.bhskgw.cn。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施,考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況。

考察具體時(shí)間另行確定。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須在2016年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至池州市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格2016年安徽醫(yī)生護(hù)士招聘。

考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中(面試成績須達(dá)到60分)依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)考生的成績,結(jié)合體檢、考察結(jié)果,經(jīng)池州市人力資源社會保障局審核后向社會公示7天。對公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:

池州市人力資源社會保障局:0566-3219327

池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會:0566-2088295

池州市第三人民醫(yī)院:18956681678

池州市人力資源和社會保障局池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2016年3月15日

2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會。
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