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（三)面試方式及內容
面試采取面談及查看相關資料等形式進行，著重對考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質進行綜合測評。
面試由區(qū)衛(wèi)計局負責組織相關人員和專家進行測評，測評結果按百分制進行評定，并當場告知考生。
實際參加面試測評的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
（一)體檢時間和地點：另行通知（體檢費用由考生自理)。
（二)體檢必須在區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組指定的醫(yī)院和規(guī)定時間內進行。
（三)體檢標準參照國家和本省公務員有關的體檢規(guī)定執(zhí)行。
（四)考生對當場知曉體檢結果的體檢項目求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，體檢結束后提出的復查申請一律不予受理。其它項目待知曉體檢結果生，可由考生書面申請復查一次。
（五)放棄體檢或體檢不合格出現的空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
七、考察（政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察（政審)對象。考察（政審)工作由區(qū)衛(wèi)計局具體負責實施�？疾欤ㄕ䦟�)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾欤ㄕ䦟�)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾欤ㄕ䦟�)合格人員為擬聘用人員�？疾欤ㄕ䦟�)不合格出現的空缺職位不予遞補。
八、公示
考察（政審)合格人員由紅花崗區(qū)招聘事業(yè)單位領導小組研究確定擬聘用人員，并在紅花崗區(qū)人民政府網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。公示期內被舉報并經查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
九、聘用
（一)公示期無異議的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。 醫(yī)學全在線m.bhskgw.cn
（二)聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、監(jiān)督檢查
此次公開招聘碩士研究生人員，將嚴格遵守公開招聘的相關規(guī)定，做到公開招聘工作公開、公平、公正。
十一、本簡章由紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2016年8月4日
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