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2016年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科全球招聘高層次人才啟事
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心血管內(nèi)科創(chuàng)建于1958年，是中國最早成立心血管內(nèi)科的單位之一，是心血管內(nèi)科博士、碩士學(xué)位授予點及博士后流動站，國家衛(wèi)生計生委心律失常和冠心病介入診療培訓(xùn)基地、心血管�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地、心血管內(nèi)科藥物臨床試驗基地，廣東省心電生理和心律失常重點實驗室。
科室現(xiàn)有博士生導(dǎo)師10名，碩士生導(dǎo)師18名；有3個病區(qū)、2個監(jiān)護(hù)室（CCU)和3間心導(dǎo)管室（一間為雜交導(dǎo)管室)，實際開放病床118張。醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn設(shè)有冠心病專科、高血壓專科、心律失常�？�、心力衰竭�？坪托难茉\斷�？萍靶膶�(dǎo)管室6個亞�？�,可開展所有心血管常見疾病及急危重病的診治和所有心血管介入手術(shù)，也是國內(nèi)最早開展疑難心血管病多學(xué)科協(xié)作（MDT)會診中心。
近年，在學(xué)科帶頭人王景峰教授的領(lǐng)導(dǎo)下，心血管內(nèi)科團(tuán)隊獲得國家自然科學(xué)基金27項（其中重大研究計劃培育項目2項、優(yōu)秀青年基金項目1項)；獲得國家衛(wèi)生計生委臨床重點項目、教育部新世紀(jì)人才支持計劃、教育部博士點基金、廣東省自然基金項目（含重點項目)、廣東省科技計劃等項目（含重大專項)120項，總金額達(dá)3600多萬元。發(fā)表SCI論文120余篇，獲省部級科技進(jìn)步獎3項。
2016年，王景峰教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三臨床科學(xué)家項目。為進(jìn)一步推動項目的開展，現(xiàn)面向全球招聘以下崗位優(yōu)秀人才：
一、中組部“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目
（一)基本條件
1、一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲；
2、在海外知名高校、科研院所擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)；
3、具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；
4、申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華)時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進(jìn)后應(yīng)全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
（二)相關(guān)待遇
1、科研啟動經(jīng)費：除由廣東省下?lián)芸蒲袉咏?jīng)費100萬元人民幣外，學(xué)校和醫(yī)院將根據(jù)實際情況提供配套科研經(jīng)費，具體金額面議。
2、安家費/一次性生活補(bǔ)助：中央財政給予一次性補(bǔ)助100萬元人民幣，廣東省給予50萬元人民幣。醫(yī)院將提供配套安家費，具體金額面議。
3、薪酬福利：醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案，薪酬結(jié)構(gòu)包括起點年薪+目標(biāo)績效,具體面議。另有社會保險、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。
4、其他：由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實驗用房、科研儀器設(shè)備等；在團(tuán)隊建設(shè)、醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持；提供周轉(zhuǎn)住房，發(fā)放租房補(bǔ)貼；對引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。
二、中組部“千人計劃”青年千人項目
（一)基本條件
1、申報人屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲；
2、取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷；
3、在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
4、申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國（來華)時間應(yīng)在一年內(nèi)。入選“青年千人計劃”后半年內(nèi)可全職回國（來華)工作；
5、是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?
“青年千人計劃”申報者中，對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可突破年齡、任職年限等限制，破格申報。
（二)相關(guān)待遇
1、科研啟動經(jīng)費：由廣東省下?lián)芸蒲袉咏?jīng)費50萬元人民幣，學(xué)校和醫(yī)院將根據(jù)實際情況提供配套科研經(jīng)費，具體金額面議。
2、安家費/一次性生活補(bǔ)助：中央財政給予安家費50萬元人民幣，廣東省給予25萬元人民幣。醫(yī)院將提供配套安家費，具體金額面議。
3、薪酬福利：醫(yī)院推行高層次人才年薪制薪酬方案，薪酬結(jié)構(gòu)包括起點年薪+目標(biāo)績效，具體面議。另有社會保險、醫(yī)療、假期等方面的福利待遇。
4、其他：由醫(yī)院根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排、優(yōu)先解決引進(jìn)人才的辦公和實驗用房、科研儀器設(shè)備等；在團(tuán)隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持；提供周轉(zhuǎn)住房，發(fā)放租房補(bǔ)貼；對引進(jìn)人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學(xué)等方面給予傾斜支持。
