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浙江省余姚市山區(qū)衛(wèi)生院公開招聘緊缺醫(yī)生公告
因山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我市山區(qū)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)生6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及指標(biāo)
二、招聘對(duì)象和條件
（一)招聘對(duì)象（符合下列一項(xiàng)者)
1.浙江省戶籍的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷且具有臨床類別執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的國(guó)民教育系列畢業(yè)生。
2.在余姚市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間算至2016年11月30日，下同)、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有臨床類別執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的國(guó)民教育系列畢業(yè)生。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；戶籍入戶時(shí)間截止2016年11月30
日。
余姚市行政事業(yè)單位在編人員和已確定為余姚市行政事業(yè)單位擬聘用在編人員對(duì)象不列入本次招聘范圍。
（二)招聘條件（同時(shí)符合下列條件)
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2．年齡為35周歲以下（1982年1月1日及以后出生)；
3．具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、相應(yīng)的專業(yè)；
4．具有臨床類別的執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格；
5．身體健康。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法是：
（)報(bào)名。 醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn
時(shí)間：2016年12月12日（上午8：45～11：45，下午13：45～16：45)。
地點(diǎn)：市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局陽(yáng)明東路辦公區(qū)（陽(yáng)明東路127號(hào))。
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《2017年余姚市山區(qū)衛(wèi)生院公開招聘緊缺醫(yī)生報(bào)名登記表》（一式兩份，附件3)，接受資格初審。初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)80元。在本市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格的報(bào)名對(duì)象，還需提供工作證明（附件4)、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。
每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局陽(yáng)明東路辦公區(qū)（陽(yáng)明東路127號(hào))組織人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。
（二)考試。包括筆試和面試。
1.筆試：筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)兩門，每門滿分按100分計(jì)算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識(shí)；相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試：根據(jù)折算（折算方法見(jiàn)下面公式)后的筆試成績(jī)，從高分到低分按各招聘單位職位指標(biāo)以1∶1.5的比例確定面試對(duì)象（按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。醫(yī)學(xué)全在線m.bhskgw.cn面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×10%+相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+面試成績(jī)×20%。
（三)體檢。根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的，若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，則實(shí)行末位淘汰，取消體檢資格（未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)；若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分取消體檢資格。
體檢原則上參照寧波市考錄國(guó)家公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（四)考察。體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（詳見(jiàn)附件2)。
（五)聘用。考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))，并辦理報(bào)到聘用手續(xù)（其中報(bào)考職位編碼1)的考生，在招聘職位指標(biāo)范圍內(nèi)，按考試成績(jī)從高分到低分（同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則抽簽決定)自行依次選擇符合資格條件的招聘單位]；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。
體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
考試成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚人才網(wǎng)和余姚市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公布。
本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其它原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和試用期，并按規(guī)定簽訂聘用合同（除已實(shí)施戶籍制度改革地區(qū)以外，擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期滿時(shí)，解除聘用合同)，經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。錄用人員必須在錄用單位服務(wù)滿七年。
本公告及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載。
本公告由余姚市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
