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2、面試
(1)最后一名筆試相同者，可一并進入面試。
（2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上進行通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。
（3)面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生計生委選派人員組成，不少于7人。面試結束后，當場宣布面試成績，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上公布面試成績、面試折合成績及總成績排名。
（4)招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)胸科醫(yī)院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
3、總成績計算方法：
總成績＝筆試×40%+面試×60%。
面試成績、總成績及進入體檢人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上進行公示。
（四)體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)胸科醫(yī)院組織實施。自治區(qū)胸科醫(yī)院按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網上提前三天公布確定體檢人選、集中地點、體檢時間。
自治區(qū)胸科醫(yī)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。醫(yī)學全在線m.bhskgw.cn體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)胸科醫(yī)院組織到指定的二甲以上綜合醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（五)考察
自治區(qū)胸科醫(yī)院派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（六)公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內到自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
六、組織實施
此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)計委人事處、自治區(qū)胸科醫(yī)院組織實施。
七、招聘監(jiān)督
監(jiān)督人：
張燕:駐自治區(qū)衛(wèi)生計生委紀檢組監(jiān)察室主任科員。
電話:0991—8560140
彭溢:自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處主任科員。
電話：0991--8565739
八、其他事項
（一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)胸科醫(yī)院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網及時進行公告。
（二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)胸科醫(yī)院負責解釋。
