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醫(yī)學(xué)職稱論文發(fā)表技巧大解析

更新時間:2018/4/10 論文投稿平臺 在線客服

醫(yī)學(xué)職稱論文發(fā)表技巧大解析

能夠成功發(fā)表職稱論文是每個正在評職稱學(xué)者都迫切希望的,也是自己職業(yè)生涯發(fā)展道路上至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。那么醫(yī)學(xué)類的職稱論文發(fā)表都有哪些技巧呢?下面就針對職稱論文發(fā)表技巧進行詳細介紹。

  一、什么是職稱論文發(fā)表

  職稱論文發(fā)表,顧名思義,就是在學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表論文,用于評定職稱!罢撐摹笔侵妇疃邢到y(tǒng)的學(xué)術(shù)文章,是課題研究、問題討論的表達形式。論文發(fā)表就是專門對社會科學(xué)或自然科學(xué)領(lǐng)域中某一問題,進行探討、分析論證的文章發(fā)表在國家正式出版物上。

  1.評職稱需要學(xué)歷或該學(xué)歷相對應(yīng)的工作年限,由于所評職稱系列不同,學(xué)歷和工作年限要求也不同。

  2.再就是考職稱計算機和外語,當(dāng)然有的人可以免考,要根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T的政策執(zhí)行,各地是不同的。

  3.還有就是要通過相關(guān)專業(yè)課考試,這個問題要問單位人事處,一般單位統(tǒng)一出題。檔案放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅囊稍內(nèi)瞬攀袌觥?

  4.評高級職稱還要寫論文,發(fā)表論文,或有科研成果之類的。而發(fā)表文章對發(fā)表刊物級別還有要求,發(fā)表在省一級的刊物上,肯定不如發(fā)表在國家級的刊物上,學(xué)術(shù)界權(quán)威刊物則莫過于北大核心期刊了。這好像由人事廳來評,比較嚴格。

  二、職稱論文發(fā)表有哪些要求

  職稱論文首先應(yīng)當(dāng)具有獨創(chuàng)性。要在論題涉及的范圍內(nèi),言他人所未言,提他人所來提。要有所創(chuàng)新,有所發(fā)現(xiàn),要有獨特的、合乎客觀實際的看法。只是重復(fù)、模仿別人的意見,稱不上學(xué)術(shù)論文。如在社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi),獨創(chuàng)性常見于這樣三條途徑:結(jié)合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發(fā)展,如,在社會主義建設(shè)中,結(jié)合中國國情,對馬克思主義的完善;對新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究,史學(xué)、考古學(xué)的研究常常如此;通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結(jié)論。

  1.獨創(chuàng)性是學(xué)術(shù)論文的生命。學(xué)術(shù)論文還應(yīng)具有科學(xué)性和專業(yè)性?茖W(xué)性是指論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據(jù),它所提出的觀點,所作的結(jié)論,絕不帶任何隨意性和主觀性,而是經(jīng)過嚴密的科學(xué)論證,經(jīng)得起實踐檢驗的,論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理,具有較強的說服力和感染力,深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律,也就是言之有理,言之有據(jù),言之有序。

  2.專業(yè)性是指論文從題目、選材到文字表達,都要具有某一學(xué)科、專業(yè)的特色,要摸透“行情”,用“行話”,如圖書館學(xué)的論文常常要運用款目、標注、二次文獻、情報檢索語言等專業(yè)詞匯。學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂。好的學(xué)術(shù)論文是獨創(chuàng)性、科學(xué)性、專業(yè)性高度的統(tǒng)一和結(jié)合。

  三、職稱論文撰寫的幾大特點

  1.按照單位科研課題、上級主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文,必須按照嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫。

  2.純粹的職稱論文撰寫,一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫,保證高度的緊跟時代步伐,能夠吻合當(dāng)前的科研方向。

  3.字數(shù)不要太長也不要太短,一般來說如果發(fā)表國家級刊物字數(shù)在4 000~5 000,如果是發(fā)表核心字數(shù)在6 000~8 000為宜。

  4.格式標準按照:標題、小標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來書寫。

  5.論文觀點不要太偏。這個很重要。

  四、醫(yī)生為什么要發(fā)表職稱論文

  1.職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一;

  2.晉升職稱、加薪的必要文件之一;

  3.評審中、高級系列職稱的硬性指標之一;

  4.對外宣傳單位、個人、進行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑。

  五、評選高級職稱需要發(fā)表核心期刊論文,目前國內(nèi)有6大核心期刊體系(除遴選庫)

  1.北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”

  2.南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引CSSCI.來源期刊”

  3.中國科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”又稱“中國科技核心期刊”.

  4.中國社會科學(xué)院文獻信息中心“中國人文社會科學(xué)核心期刊”

  5.中國科學(xué)院文獻情報中心“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫CSCD.來源期刊”

  6.中國人文社會科學(xué)學(xué)報學(xué)會“中國人文社科學(xué)報核心期刊”

  六、國際三大索引

  1.SCI《科學(xué)引文索引》——Science Citation Index

  2.EI《工程索引》——The Engineering Index

  3.ISTP《科技會議錄索引》——Index to Scientific & Technical Proceedings

  以上就是針對醫(yī)學(xué)職稱論文成功發(fā)表技巧的幾點解析,希望閱讀完本文的讀者可以學(xué)到有關(guān)論文發(fā)表的一些技巧,同時也希望大家可以順利發(fā)表職稱論文。

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