2、生產(chǎn)工藝崗位應(yīng)具備的條件：
（1)專業(yè)技術(shù)工作方面應(yīng)具備下列條件：
①能獨(dú)立解決生產(chǎn)工藝中較難的技術(shù)問(wèn)題及其它相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；
②具有參加市（廳)級(jí)以上項(xiàng)目的生產(chǎn)和研制能力，并且任該項(xiàng)目的子項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干。
（2)業(yè)績(jī)成果應(yīng)具備下列條件之一：
①市（廳)級(jí)以上科技獎(jiǎng)；
②在完成科研成果或技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的過(guò)程中，能解決關(guān)鍵的工藝技術(shù)問(wèn)題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
（3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一：
①專著（正式出版)；
②譯著（正式出版)論文.客服.QQ，80018565；
③部頒標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要編制者；
④在行業(yè)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或行業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)論文。
3、技術(shù)管理崗位應(yīng)具備的條件：
（1)專業(yè)技術(shù)工作方面具有較強(qiáng)的技術(shù)管理組織指導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)活動(dòng)公關(guān)能力，能參與制定本部門或分管范圍內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，其中被采納或付諸實(shí)施的不少于2項(xiàng)。
（2)業(yè)績(jī)成果應(yīng)具備下列條件之一：
①市（廳)級(jí)以上科技獎(jiǎng)；
②技術(shù)管理工作成績(jī)突出，獲得過(guò)本單位或上級(jí)主管部門授予的專業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。
（3)專業(yè)論文、著作應(yīng)具備下列條件之一：
①專著（正式出版)；
②譯著（正式出版)；
③部頒標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要編制者；
④在行業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)論文，或在行業(yè)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀過(guò)論文。
（三)助理工程師
能積極參與電子信息工程項(xiàng)目的科研、設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)管理等工作，能根據(jù)崗位要求和技術(shù)規(guī)范解決一般性技術(shù)問(wèn)題，正確地記載，整理技術(shù)資料，撰寫有一定水平的技術(shù)總結(jié)和調(diào)研報(bào)告。
（四)技術(shù)員
能在上一職級(jí)人員的指導(dǎo)下，承擔(dān)并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作任務(wù)，搞好專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
第五條 破格
確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、任現(xiàn)職以來(lái)有2年年度考核為優(yōu)秀者，可以逐級(jí)破格申報(bào)電子信息工程專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
一、破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一)條，或第（二)至第（六)條中的2條：
（一)獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；獲�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；
（二)獲�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者論文.客服.QQ，80018565；或獲2項(xiàng)以上�。ú�)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者；
（三)在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)1篇論文并被EI收錄；在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)2篇論文并被EI收錄；在核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇與本專業(yè)有關(guān)的具有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；
（四)獨(dú)立完成并正式出版過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著或譯著（省級(jí)以上出版社出版)；
（五)在省（部)級(jí)以上重大工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，擔(dān)任過(guò)主體設(shè)計(jì)、施工、科研、技術(shù)等方面主要負(fù)責(zé)人，并做出突出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者；
（六)直接主持和管理過(guò)國(guó)家或省的重點(diǎn)項(xiàng)目或大、中型企業(yè)，解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家的公認(rèn)，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
二、破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的2條：
（一)獲得省（部)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)或獲得市（廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者；
（二)在�。ú�)級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；
（三)正式出版與本專業(yè)有關(guān)的專著、譯著（5萬(wàn)字以上)者；
（四)承擔(dān)�。ú�)級(jí)以上項(xiàng)目，并做出顯著成績(jī)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，或獲得國(guó)家專利證書者；
（五)主持本部門、本單位的主要技術(shù)工作，在科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理等方面有開拓創(chuàng)新能力，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
三、助理工程師、技術(shù)員原則上不破格申報(bào)
第六條評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評(píng)委會(huì)要對(duì)申報(bào)者的專業(yè)水平和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？偟囊笫牵簣�(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。
一、專業(yè)理論水平
（一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，在基礎(chǔ)理論研究方面有較深的學(xué)術(shù)造詣，對(duì)本學(xué)科某一領(lǐng)域有開拓性的研究，或在重要理論問(wèn)題上有所突破，撰寫并發(fā)表過(guò)高水平的學(xué)術(shù)論文、專著或具有較高應(yīng)用價(jià)值的專題調(diào)研報(bào)告，推動(dòng)了本學(xué)科或相關(guān)領(lǐng)域理論研究的發(fā)展。
（二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，在本學(xué)科的某一領(lǐng)域有深入的創(chuàng)見(jiàn)性的研究，發(fā)表過(guò)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值，產(chǎn)生較大社會(huì)影響或良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的學(xué)術(shù)論文、專著或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告，在本學(xué)科專業(yè)內(nèi)有一定的影響。
（三)申報(bào)助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格者，必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，參與相關(guān)的專業(yè)理論研究與專業(yè)總結(jié)活動(dòng)。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
（一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有組織和主持研究工作的能力，能根據(jù)需要和學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r提出本學(xué)科某一領(lǐng)域的研究方向，設(shè)計(jì)具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題，在理論聯(lián)系實(shí)際和推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化方面，能夠勝任重大理論的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究的任務(wù)，為黨委和政府提供決策咨詢服務(wù)。
（二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有主持本學(xué)科一定領(lǐng)域研究工作的能力，能夠根據(jù)需要設(shè)計(jì)有較高學(xué)術(shù)意義或應(yīng)用價(jià)值的研究課題，在科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面，能為黨委和政府提供相應(yīng)的決策咨詢服務(wù)。
（三)申報(bào)助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格者，必須具有獨(dú)立的工作能力，能在高級(jí)人員的指導(dǎo)下完成研究課題和調(diào)研工作任務(wù)，取得較好的成績(jī)。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中，對(duì)申報(bào)者特別是申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格者，要重視對(duì)他們的科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。從事工程類電子信息專業(yè)的人員，其科研能力既是本質(zhì)要求，也是重點(diǎn)要求。申報(bào)者必須具有申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格要求的研究能力、研究方法、研究水平的成果。
師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。申報(bào)者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作的傳授與指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高電子信息技術(shù)、信息化科研和應(yīng)用隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是電子信息專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。要注重申報(bào)者在專業(yè)理論和學(xué)術(shù)研究等方面的創(chuàng)新能力和在推進(jìn)最新電子信息技術(shù)應(yīng)用、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)中取得的新突破、新成果、新發(fā)展。鼓勵(lì)在不斷創(chuàng)新中，推進(jìn)電子信息工程事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要從整個(gè)電子信息工程專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)論文.客服.QQ，80018565，鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員在邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層和一線工作崗位上，為電子信息技術(shù)進(jìn)步和信息化建設(shè)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：
一、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；
二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的；
三、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；
四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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