第五條破格
不具備規(guī)定的學歷資歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績者，可以破格申報社會科學研究系列相應的專業(yè)技術職務任職資格。
一、破格申報研究員職務任職資格，必須具備下列條件之一：
（一)主持（或第一參加人)完成國家社科基金重點課題、科技攻關重點項目1項，或獨立在本專業(yè)一級學科權威期刊發(fā)表學術論文3篇，或獨立在國家級出版社（如人民出版社、中華書局、商務印書館、中國社會科學出版社等)出版學術著作1部，或獨立（或排名第一)獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎（含國家部委、兄弟省、市、區(qū)政府頒發(fā)的同類獎項)一等獎1項。
（二)具備下列條件中的4條：
1、主持（或第一參加人)完成國家社科基金一般項目、省社會科學基金或省軟科學研究重點項目、省級招投標項目1項；
2、主持（或第一參加人)完成省社科基金一般項目或副省級市社會科學基金重點項目2項；
3、獨立發(fā)表的學術論文被《新華文摘》全文轉載2篇論文.客服.QQ，80018565，或被《中國社會科學文摘》、《高校文科學報文摘》全文轉載3篇，或被中國人民大學復印報刊資料全文轉載4篇；
4、獨立在本專業(yè)核心期刊發(fā)表學術論文8篇（不含消息、資料等一般性文字)；
5、獨立發(fā)表學術著作1部（省級以上出版社出版，不少于20萬字。不含主編的集體論文集、年鑒、資料匯編等非學術專著)；
6、獨立撰寫調研報告或決策建議，有3項被省、部級以上黨委、政府采納，產(chǎn)生了較大的社會和經(jīng)濟效益；
7、合作（前3名)獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎一等獎1項；獨立獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎二等獎或副省級市社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎1項；獨立獲國家級學會優(yōu)秀科研成果一等獎1項（省級社會科學學會優(yōu)秀科研成果一等獎2項)。
二、破格申報副研究員職務任職資格，必須具備下列條件之一：
（一)主持（或第一參加人)完成省社科基金重點課題、省軟科學重點項目1項，或獨立在本專業(yè)一級學科權威期刊發(fā)表學術論文2篇，或合作（排名第一)在國家級出版社（如人民出版社、中華書局、商務印書館、中國社會科學出版社等)出版學術著作1部，或獨立獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎（含國家部委、兄弟省、市、區(qū)政府頒發(fā)的同類獎項)二等獎1項。
（二)具備下列條件中的4條：
1、參加完成國家社科基金項目1項（重點項目前4名，一般項目前3名)，或參加完成省社科基金重點項目2項（前2名)；
2、主持完成省社會科學基金項目或省軟科學項目1項；
3、獨立（或排名第一)發(fā)表的學術論文被《新華文摘》轉載1篇，或被《中國社會科學文摘》、《高校文科學報文摘》全文轉載2篇，或被中國人民大學復印報刊資料全文轉載3篇；
4、獨立（或排名第一)在本專業(yè)核心期刊發(fā)表學術論文5篇（不含消息、資料等一般性文字)；
5、獨立（或排名第一)發(fā)表學術著作1部（省級以上出版社出版，不少于20萬字。不含主編的集體論文集、年鑒、資料匯編等非學術專著)；
6、獨立（或排名第一)撰寫調研報告或決策建議，有2項被省、部級以上黨委、政府采納，產(chǎn)生了較好的社會和經(jīng)濟效益；
7、獨立（或排名第一)獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎三等獎1項或國家級學會優(yōu)秀科研成果二等獎1項，或省級社會科學學會優(yōu)秀科研成果二等獎2項或一等獎1項，或副省級市社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎1項、三等獎2項。
三、破格申報助理研究員職務任職資格，必須具備下列條件之一：
（一)主持（或第一參加人)完成省社科基金課題一般項目、省軟科學課題一般項目1項，或主持完成副省級城市社科基金一般項目1項；獨立在本專業(yè)一級學科權威期刊發(fā)表學術論文1篇，或獨立在《新華文摘》論點摘編2篇、《中國社會科學文摘》、《高校文科學報文摘》全文轉載學術論文1篇（論點摘編3篇)、中國人民大學復印報刊資料全文轉載學術論文2篇；合作（前2名)在國家級出版社（如人民出版社、中華書局、商務印書館、中國社會科學出版社等)出版學術著作1部；獨立（含排名第一)獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎（含國家部委、兄弟省、市、區(qū)政府頒發(fā)的同類獎項)三等獎1項。
（二)具備下列條件中的4條：
1、參加完成國家社科基金項目1項（重點項目前5名，一般項目前4名)；
2、參加完成省社科基金項目1項（重點項目前4名，一般項目前3名)，或參加省軟科學一般項目1項（前2名)；
3、主持有關單位委托課題1項；
4、獨立（或排名第一)在本專業(yè)核心期刊發(fā)表學術論文3篇（不含消息、資料等一般性文字或增刊)；獨立（或排名第一)發(fā)表的學術論文被《新華文摘》轉載1篇，或被《中國社會科學文摘》、《高校文科學報文摘》全文轉載2篇，或被中國人民大學復印報刊資料全文轉載3篇；
5、獨立（或排名第一)出版學術著作1部（省級出版社出版，有CIP數(shù)據(jù))；
6、獨立（或排名第一)撰寫調研報告或決策建議，有1項被省、部級以上黨委、政府采納，產(chǎn)生了較好的社會和經(jīng)濟效益；
7、合作獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎、湖北發(fā)展研究獎、省優(yōu)秀調研獎1項（一等獎前6名、二等獎前5名、三等獎前4名)；獲國家級學會優(yōu)秀科研成果獎1項（一等獎前5名、二等獎前4名、三等獎前3名)；獲副省級市社會科學優(yōu)秀成果獎1項（一等獎前5名、二等獎前4名、三等獎前3名)論文.客服.QQ，80018565；獨立（或排名第一)獲市（州)政府或省直委辦廳局頒發(fā)的優(yōu)秀科研成果獎一等獎1項（或二等獎2項、三等獎3項)，或省級社會科學學會優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項或三等獎2項。
四、研究實習員不做破格要求。
第六條評審
評審是對專業(yè)技術人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會主要依據(jù)申報者提供的申報材料進行綜合評價�？偟囊笫牵簣猿謽藴蕳l件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，做到客觀公正，確保評價質量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審：
一、專業(yè)理論水平
（一)申報研究員職務任職資格者，必須具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識，在基礎理論研究方面有較深的學術造詣，對本學科某一領域有開拓性的研究，或在重要理論問題上有所突破，撰寫并發(fā)表過高水平的學術論文、專著或具有較高應用價值的專題調研報告，推動了本學科或相關領域理論研究的發(fā)展。
（二)申報副研究員職務任職資格者，必須具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，在本學科的某一領域有深入的創(chuàng)見性的研究，發(fā)表過具有較高學術價值，產(chǎn)生較大社會影響或良好經(jīng)濟社會效益的學術論文、專著或專題調研報告，在本學科專業(yè)內有一定的影響。
（三)申報助理研究員職務任職資格者，必須具有本學科較系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，能寫出一定水平的論文或有一定應用價值的專題調研報告。
（四)申報研究實習員職務任職資格者，必須基本掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，積極參加專業(yè)理論研究和學術交流活動。
二、專業(yè)實踐運用
（一)申報研究員職務任職資格者，必須具有組織和主持研究工作的能力，能根據(jù)需要和學科國內外發(fā)展狀況提出本學科某一領域的研究方向，設計具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題，并實際主持過省社科基金以上的研究課題。在理論聯(lián)系實際和推動科研成果轉化方面，能夠勝任重大理論的現(xiàn)實問題研究的任務，為黨委和政府提供決策咨詢服務。
（二)申報副研究員職務任職資格者，必須具有主持本學科一定領域研究工作的能力，能夠根據(jù)需要設計有較高學術意義或應用價值的研究課題，在科研成果轉化應用方面，能為黨委和政府提供相應的決策咨詢服務。
（三)申報助理研究員職務任職資格者，必須具有本學科某一領域獨立進行研究工作的能力，能在高級人員的指導下完成研究課題和調研工作任務，取得較好的成績。
（四)申報研究實習員職務任職資格者，必須初步掌握科研工作的基本方法和要求，在高、中級人員的指導下，較好地完成研究工作任務。
三、科研、師導、創(chuàng)新
評審活動中，對申報者特別是申報高、中級職務任職資格者論文.客服.QQ，80018565，要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。
科研是社會科學發(fā)展的基礎。從事社會科學研究的人員，其科研能力既是本質要求，也是重點要求。申報者必須具有申報相應職務任職資格要求的研究能力、研究方法、研究水平的成果。
師導是社會科學發(fā)展的橋梁。申報者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作的傳授與指導能力，承擔有培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任，不斷提高社會科學研究隊伍的能力和水平。
創(chuàng)新是社會科學發(fā)展的動力。要注重申報者在專業(yè)理論和學術研究等方面的創(chuàng)新能力，鼓勵創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進社會科學研究取得新突破、新成果、新發(fā)展。
四、注意導向、適當傾斜
評審工作要從整個社會科學研究人員隊伍建設的大局出發(fā)，鼓勵社會科學研究人員到基層、邊遠地區(qū)、工作一線從事社會科學研究工作，為社會科學研究事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
第三章 附 則
第七條凡三年內有以下情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術職務任職資格。
1、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；
2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；
3、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；
4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。
第八條本評審條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。
第九條本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
更多湖北省社會科學研究系列專業(yè)技術職務任職資格論文發(fā)表及評審條件相關信息推薦：
醫(yī)學全在線-期刊頻道（m.bhskgw.cn/qikan/)第一時間整理發(fā)布全國各地社會科學研究系列專業(yè)技術職務任職資格評審公告、評審結果、論文評審條件等通知。
湖北省社會科學研究系列專業(yè)技術職務資格評審論文條件匯總查詢
