能夠承擔(dān)并完成本專業(yè)各環(huán)節(jié)的工作,編寫有關(guān)的技術(shù)文件,產(chǎn)生較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。能撰寫一定水平的專業(yè)論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
(四)技術(shù)員
能在上一職級(jí)人員的指導(dǎo)下論文.客服.QQ,80018565,承擔(dān)并較好地完成某些環(huán)節(jié)的專業(yè)工作和技術(shù)總結(jié)。
第五條 破格
確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、任現(xiàn)職以來有2年年度考核為優(yōu)秀者,可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
一、破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第(一)條,或第(二)至第(六)條中的2條(第(二)至第(四)條必備其一):
(一)獲得國(guó)家科技獎(jiǎng),或獲。ú)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;
(二)獲省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者;或獲兩項(xiàng)以上。ú)級(jí)科技三等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;或獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者;
(三)在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或發(fā)表1篇論文,在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流或發(fā)表過2篇論文;在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過3篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文;
(四)獨(dú)立完成并正式出版過有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著或譯著(省級(jí)以上出版社出版);
(五)在省(部)級(jí)以上重大工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中論文.客服.QQ,80018565,擔(dān)任主體設(shè)計(jì)、施工、科研、技術(shù)方面的主要負(fù)責(zé)人,并做出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者;
(六)直接主持管理過國(guó)家或省的重大項(xiàng)目或大中型企業(yè),解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問題,其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家認(rèn)可,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。
二、破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:
(一)獲得。ú)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者;
(二)在。ú)級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過2篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文;
(三)承擔(dān)省級(jí)以上(含省級(jí))項(xiàng)目做出顯著成績(jī),取得較好經(jīng)濟(jì)效益;或獲得國(guó)家專利證書者。
三、助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格原則上不破格申報(bào)。
第六條 評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評(píng)委會(huì)要對(duì)申報(bào)者的專業(yè)水平和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。總的要求是:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績(jī),鼓勵(lì)突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。
一、專業(yè)理論水平
(一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技動(dòng)態(tài)和發(fā)展動(dòng)態(tài),有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿的水平,具備本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)配合和協(xié)調(diào)的有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī);了解規(guī)范、規(guī)程的編制依據(jù)。對(duì)本專業(yè)某些領(lǐng)域有獨(dú)到見解和較深入的研究,取得較高水平和較好社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的成果。
(二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者,必須較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉相關(guān)的法律、法規(guī),有一定的專業(yè)技術(shù)研究水平和成果。
(三)申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者,必須基本掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),參與相關(guān)的專業(yè)理論研究與專業(yè)總結(jié)活動(dòng)。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
(一)申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有很強(qiáng)的工作能力和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握并熟練運(yùn)用有關(guān)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、科研、檢驗(yàn)、檢定、技術(shù)管理等工作中關(guān)鍵性技術(shù)難題,取得較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(二)申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者,必須具有獨(dú)立的專業(yè)工作能力論文.客服.QQ,80018565,能熟練地運(yùn)用技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)、檢定、科研、生產(chǎn)等工作,能夠解決一般性技術(shù)難題,取得較好的成績(jī)。
(三)申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者,必須基本掌握并運(yùn)用本專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,能夠正確地完成工作任務(wù)。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中,對(duì)申報(bào)者特別是高、中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)者,要重視對(duì)其科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有專業(yè)技術(shù)研究能力,注重專業(yè)理論研究和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),取得較高水平的研究成果。
師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有傳授、指導(dǎo)能力,承擔(dān)專業(yè)技術(shù)教學(xué)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的責(zé)任,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力,引領(lǐng)相關(guān)工程技術(shù)不斷創(chuàng)新,不斷提高工作效率和質(zhì)量,推動(dòng)相關(guān)事業(yè)的發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向,適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要從整個(gè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線從事專業(yè)技術(shù)工作,為專業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三章附則
第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
一、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;
二、年度考核不稱職或連續(xù)2年考核基本稱職的論文.客服.QQ,80018565;
三、偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假,或剽竊他人成果的;
四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿3年的。
第八條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。
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