中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的培訓(xùn)是發(fā)展中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)和提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證,是提高醫(yī)療服務(wù)安全性和有效性的重要措施,對醫(yī)務(wù)人員強化三基訓(xùn)練,培養(yǎng)嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度的三嚴作風(fēng),是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的有效途徑醫(yī)學(xué)全在,線m.bhskgw.cn,為此特制定“三基三嚴”培訓(xùn)考核制度。
一、 科室全體醫(yī)務(wù)人員參入討論制定各級專業(yè)技術(shù)人員分級培養(yǎng)目標、培訓(xùn)計劃及考核制度。
二、 科主任、護士長及科室質(zhì)量控制小組組織實施對各級專業(yè)技術(shù)人員的分級培訓(xùn)及考核。
三、 三基三嚴培訓(xùn)教材以《中醫(yī)臨床三基手冊》(上海中醫(yī)藥大學(xué)編)為基礎(chǔ)。
四、 培訓(xùn)形式以自學(xué)、函授、專題講座、醫(yī)師查房、個案護理查房等形式進行。
五、 考核以理論知識筆試、晨會提問、實際操作等形式進行定期或不定期抽查六、 培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)范化培訓(xùn)、在職繼續(xù)教育培訓(xùn)、急救知識、應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)法律法規(guī)、核心制度及技能培訓(xùn)。
七、 對每次學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、培訓(xùn)和受培訓(xùn)者、考試成績進行詳細記錄,對考試、考核成績不理想的進行重新強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),直至掌握,考試合格。
八、考試范圍:
凡40歲以下醫(yī)務(wù)人員均須參加,每半年舉行1次。
九、 考試標準
根據(jù)考試成績85分為及格,根據(jù)考試成績按比例前5%人員為優(yōu)秀。
十、 獎懲標準
根據(jù)成績對不及格人員扣當(dāng)月100元獎金,對無故缺考人員扣當(dāng)月300元獎金,連續(xù)3次不及格者不得參加同級醫(yī)務(wù)人員的晉聘資質(zhì),并予院內(nèi)通報批評;優(yōu)秀人員獲200元獎勵并予院內(nèi)表揚;對違反考試紀律,發(fā)現(xiàn)作弊者予院內(nèi)通報批評,并予扣獎金200元;參加區(qū)衛(wèi)生局組織的業(yè)務(wù)考試所取得的成績遵照本制度的雙倍獎懲標準實施。
考試。