一、辦院宗旨？
以病人為中心，患者至上，最大限度地滿足患者需要。
二、醫(yī)務(wù)人員語言規(guī)范內(nèi)容？
接待患者要用“四性”（禮貌性、解釋性、安慰性、保護性)文明語言，做到：熱情主動，溫暖親切；“您”字打頭，“請”字開口；語調(diào)和藹，禁用忌語；易懂易記，通俗文雅；百問不厭，慎言守密。
三、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為內(nèi)容?
（1)救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；
（2)尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；
（3)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人；
（4)廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私；
（5)為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密；
（6)互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系；
（7)嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施辦法?
（1)各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
（2)醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主，理論聯(lián)系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓(xùn)不得上崗。m.bhskgw.cn
（3)各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。
（4)醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。
（5)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果，要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。
（6)實行獎優(yōu)罰劣。對嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人，應(yīng)予表彰和獎勵。對于不認(rèn)真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應(yīng)進行批評教育。對于嚴(yán)重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應(yīng)分別情況給予處分。
（7)本規(guī)范適用于全國各級各類醫(yī)院、診所的醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。
2012年執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名指南