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關(guān)于做好2010年度山西省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知晉人社職字〔2010〕39號

來源:醫(yī)學(xué)全在線 更新:2011-1-28 高級職稱考試論壇

關(guān)于做好2010年度全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知
晉人社職字〔2010〕39號
 
 
各市人力資源和社會(huì)保障(人事)局,省直各有關(guān)部門人事(干部)處,各系列(專業(yè))評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu):
    根據(jù)2010年全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的部署和2010年全省人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)要求,結(jié)合我省專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和職稱工作實(shí)際,現(xiàn)將 2010年度全省專業(yè)技術(shù)職稱工作有關(guān)問題通知如下:
    一、認(rèn)真落實(shí)評審工作安排,切實(shí)加強(qiáng)宏觀管理
    1、各系列(專業(yè))高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,要按照評審時(shí)間安排有序進(jìn)行。各高級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)按《山西省2010年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時(shí)間安排》(附件一)確定的評審時(shí)間,至少提前三個(gè)月向省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)送年度評審安排意見,提前兩個(gè)月開始受理申報(bào)材料,評審前一個(gè)月停止受理,集中精力做好整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備工作,保證評審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行。如遇特殊原因需調(diào)整評審時(shí)間的,須提前報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意。醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com對召開評審會(huì)議條件暫不成熟的系列 ( 專業(yè) ) 可視情況推遲評審,但對相關(guān)人員要做好解釋工作。為確保評審結(jié)果公示、審批工作能在年內(nèi)完成,各系列(專業(yè))評審會(huì)議須在 11 月 15 日前結(jié)束。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理。各市人力資源和社會(huì)保障(人事)局、省直各有關(guān)部門人事(干部)處,要按省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)(詳見晉人社職字[2010]37號文件)切實(shí)加強(qiáng)對所主管各中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(huì)的管理。對所主管各中級評審委員會(huì)要認(rèn)真制訂申報(bào)評審工作安排意見,明確申報(bào)評審的時(shí)間、條件、程序和紀(jì)律,并在評審會(huì)召開前三個(gè)月以書面形式在規(guī)定評審范圍內(nèi)公布。同時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處(郵編:030072,地址:太原市長風(fēng)大街30號1號樓626房間,聯(lián)系電話:0351-7676026、7676050)備案。未按要求公布審核和備案的,不得召開評審會(huì)議。
    3、做好各系列(專業(yè))高、中級評審結(jié)果的備案審批工作。為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),方便管理,全省各系列(專業(yè))高、中級評審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須推廣使用《山西省專業(yè)技術(shù)人員高級職稱任職資格信息管理系統(tǒng)》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員中、初級職稱任職資格信息管理系統(tǒng)》。各高評委辦事機(jī)構(gòu)在評審會(huì)結(jié)束、評審結(jié)果公示期滿后,須按要求將《任職資格審核備案表》和《資格名單》(統(tǒng)一樣表見附件二表1、表2)連同導(dǎo)出數(shù)據(jù)電子信息一并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。各中評委辦事機(jī)構(gòu)在評審會(huì)后,要將評審結(jié)果按照規(guī)定進(jìn)行公示,并及時(shí)按要求將《任職資格備案表》和《資格名單》連同導(dǎo)出數(shù)據(jù)電子信息一并報(bào)相關(guān)市人力資源和社會(huì)保障(人事)局或省直主管部門。各市人力資源和社會(huì)保障(人事)局或省直主管部門,須在評審結(jié)果公示期滿前一周,將擬批準(zhǔn)任職資格人員的《任職資格備案表》(統(tǒng)一樣表見附件二表3)連同導(dǎo)出數(shù)據(jù)電子信息通過電子郵件發(fā)送至省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處備案,專業(yè)技術(shù)人員管理處將在收到郵件之日起一周內(nèi)予以答復(fù),各市人力資源和社會(huì)保障(人事)局或省直部門在得到同意的答復(fù)后方可正式下達(dá)任職資格批準(zhǔn)文件。省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處職稱工作的郵件信箱:sxrstzjczc@126.com。

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