第六條：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力)條件
任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力)：
（一)每年從事專業(yè)技術(shù)工作40周以上，能承擔�？撇榉抗ぷ鳎谂R床一線值夜班每年30次以上；
（二)有較豐富的護理工作經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)較復雜疑難技術(shù)問題；
（三)參與護理、教學、科研等業(yè)務(wù)管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術(shù)；
（四)了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，將新技術(shù)應(yīng)用于實踐1項以上；
（五)參與大、中專護理教學，對下一級衛(wèi)生技術(shù)人員進行專業(yè)技能培訓，每年專題授課3次以上。
第七條：業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：
（一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；
（二)取得下列有較高學術(shù)價值的本專業(yè)科技成果之一：
1．市（廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準)；
2．市（廳)級以上立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為準)，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；
3．市衛(wèi)生行政部門立項科研課題的課題負責人（以項目申請書為準)，課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；
4．主持完成本專業(yè)新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用1www.med126.com項以上，達到市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認可。（本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)
第八條：論文、著作條件
任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表。出版本專業(yè)有較高學術(shù)價值的論文。著作，具備下列條件之一：
（一)出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；
（二)出版著作1部以上（主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上；
（三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上；
（四)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇和在省級以上學術(shù)會議宣讀論文2篇以上；
（五)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學術(shù)會議宣讀論文2篇以上（本款只適用于縣或多鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。
第九條：破格條件
確有真才實學，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學術(shù)和臨床護理技術(shù)上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學歷（或?qū)W位)，但取得主管護師資格后，受聘主管護師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學歷（或?qū)W位)，取得主管護師資格后，受聘主管護師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：
（一)取得本專業(yè)有較高學術(shù)價值的科技成果，具備下列條件之一：
1．國家、�。ú�)級科技成果獎或市（廳)級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準)；
2．市（廳)級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人（前三名，以獎勵證書為準)。
（二)公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學術(shù)價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1．出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上)；
2．在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上（其中，國家級期刊2篇以上)。醫(yī)學全在.線m.bhskgw.cn
第十條：附則
（一)凡符合上述條件，提交第二、三（或九)、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報副主任護師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事（職改)部門不予受理，評委會不予評審；
（二)與本條件相關(guān)的材料要求、詞（語)或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。
