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2016年河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級任職資格申報評審業(yè)務(wù)工作要求(試行)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/2/29 高級職稱考試論壇

2016年河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級任職資格申報評審業(yè)務(wù)工作要求(試行)

專業(yè)

業(yè)務(wù)工作要求

全科醫(yī)學(xué)

比較全面系統(tǒng)地掌握醫(yī)學(xué)基本理論知識和全科實踐技能,有較為豐富的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗,具有開展全科診療、急癥搶救、康復(fù)指導(dǎo)、健康促進、疾病預(yù)防、基層衛(wèi)生管理等能力,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)不少于2000人,主持和參加急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

內(nèi)科

熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年為患者提供基本醫(yī)療服務(wù)不少于1500人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人醫(yī)學(xué).全在.線m.bhskgw.cn,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

外科

熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診外科病人不少于1000人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

婦產(chǎn)科

熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

兒科

熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)基層療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

五官科

熟練掌握眼科、口腔科和耳鼻喉科專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

麻醉科

熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,掌握常用手術(shù)的麻醉方法和處理麻醉并發(fā)癥,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年獨立施行麻醉不少于100例,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

醫(yī)學(xué)影像

熟練掌握專業(yè)理論知識,實踐能力較強,能解決常見和較為復(fù)雜病例診斷技術(shù)問題診斷技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于300例,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

公共衛(wèi)生

熟練掌握專業(yè)理論和業(yè)務(wù)管理,有較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練開展日常公共衛(wèi)生項目實施和公共衛(wèi)生事件處理,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主管醫(yī)師期間,平均每年為當?shù)鼐用裉峁┗竟残l(wèi)生服務(wù)不少于5000人次,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

醫(yī)學(xué)檢驗

熟練掌握專業(yè)理論知識和檢驗方法,有較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練開展常規(guī)檢驗和解決較復(fù)雜技術(shù)問題,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主管技師期間,平均每年檢驗標本不少于1000例,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級檢驗技師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

藥學(xué)

掌握臨床藥物理論和藥物管理,有較豐富的醫(yī)院藥學(xué)工作經(jīng)驗,能熟練調(diào)劑處方,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主管藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于3000張,藥物管理無差錯,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級藥師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

護理

熟練掌握護理專業(yè)理論、技術(shù)操作和管理,有較豐富的護理工作經(jīng)驗及解決復(fù)雜疑難技術(shù)的能力,能夠組織開展急癥病人搶救與護理,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主管護師期間,平均每年直接護理病人不少于1000人次,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級護師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

其他醫(yī)技類

熟練掌握本專業(yè)理論知識,實踐能力較強,熟練掌握設(shè)備維護與操作技術(shù),能解決本專業(yè)日常和較為復(fù)雜技術(shù)問題,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主管技師期間,平均每年為患者提供技術(shù)服務(wù)不少于800人次,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級技師不少于2人。醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

中醫(yī)

熟練掌握中醫(yī)理論知識,實踐能力較強,能運用中醫(yī)辯證論治方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治中醫(yī)師期間,平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

中西醫(yī)結(jié)合

熟練掌握中醫(yī)和理論知識,實踐能力較強,能運用中西醫(yī)結(jié)合方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復(fù)雜疑難病例的診治,技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主治中醫(yī)師期間,平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例,開展健康宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級醫(yī)師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

中藥

掌握中藥知識和中藥管理,熟知中藥藥性及炮制技術(shù),有較豐富的中藥使用和管理工作經(jīng)驗,能熟練調(diào)劑處方,熟知配伍禁忌,能夠提供中藥咨詢服務(wù),技術(shù)達到當?shù)叵冗M水平。任主管中藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于1000張,中藥管理無差錯,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次,帶教下級中藥師不少于2人,醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。

基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員,業(yè)務(wù)工作量應(yīng)不少于上述規(guī)定的1/3。

說明:1.業(yè)務(wù)工作要求圍繞“技術(shù)能力、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量”三個方面制定。2.“技術(shù)能力”采取實踐技能全省統(tǒng)一考試的方式進行考核。3.“工作數(shù)量”由單位根據(jù)實際工作進行考核后提交《河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報評審工作數(shù)量考核情況一覽表》。4.“服務(wù)質(zhì)量”由單位提供醫(yī)德醫(yī)風年度考核表復(fù)印件。

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