第四章 培訓(xùn)招錄
第十一條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門，依據(jù)轄區(qū)對(duì)臨床醫(yī)師的崗位需求和基地的培訓(xùn)能力，合理確定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的年度培訓(xùn)招錄計(jì)劃，并向各培訓(xùn)基地下達(dá)培訓(xùn)招錄任務(wù)。
第十二條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織制定轄區(qū)培訓(xùn)招錄管理辦法，并將培訓(xùn)基地基本情況、招錄計(jì)劃、報(bào)名條件、招錄程序等相關(guān)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他適宜形式向社會(huì)公布。
第十三條 培訓(xùn)對(duì)象根據(jù)培訓(xùn)基地情況、招錄計(jì)劃等填報(bào)本人志愿，并按要求上報(bào)相關(guān)材料。
第十四條 省畢教委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象報(bào)名等相關(guān)材料進(jìn)行審核，匯總招錄信息，并報(bào)送省級(jí)衛(wèi)生行政部門審定。省級(jí)衛(wèi)生行政部門可在培訓(xùn)招錄計(jì)劃內(nèi)對(duì)未被錄取的申請(qǐng)者進(jìn)行調(diào)劑。
第十五條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門將本年度培訓(xùn)招錄結(jié)果予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，錄取結(jié)果報(bào)衛(wèi)生部備案。
第十六條 培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)與招錄的培訓(xùn)對(duì)象簽訂有關(guān)協(xié)議，并做好個(gè)人檔案的移交與管理工作。
第五章 培訓(xùn)實(shí)施
第十七條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為3年，培訓(xùn)方式在培訓(xùn)基地帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下，接受以提高臨床實(shí)踐能力為主的相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
第十八條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)依據(jù)衛(wèi)生部制定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、臨床實(shí)踐技能、專業(yè)理論知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理、人際溝通技巧、公共衛(wèi)生服務(wù)技能等相關(guān)知識(shí)。
第十九條 住院醫(yī)師培訓(xùn)期間實(shí)行培訓(xùn)信息登記管理制度，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)地將培訓(xùn)過(guò)程和培訓(xùn)內(nèi)容記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》中，并妥善保存，作為培訓(xùn)考核的重要依據(jù)。
第二十條 建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，實(shí)行住院醫(yī)師培訓(xùn)招錄、培訓(xùn)實(shí)施、質(zhì)量評(píng)估等全過(guò)程信息化管理。
第六章 培訓(xùn)考核
第二十一條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核分為培訓(xùn)過(guò)程考核和培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，以培訓(xùn)過(guò)程考核為重點(diǎn)。培訓(xùn)過(guò)程考核合格和依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的必備條件。
第二十二條 培訓(xùn)過(guò)程考核是對(duì)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過(guò)程的綜合評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實(shí)踐指標(biāo)完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)等方面。
第二十三條 培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核包括筆試和臨床實(shí)踐技能考核。筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)專業(yè)理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關(guān)人文知識(shí)。臨床實(shí)踐技能考核重點(diǎn)評(píng)價(jià)住院醫(yī)師對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床診治能力。
第二十四條 省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)考核工作，其中培訓(xùn)過(guò)程考核主要由培訓(xùn)基地具體組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核由省級(jí)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
第二十五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者由省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
第七章 組織管理
第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)行全行業(yè)屬地化管理。
第二十七條 建立由省政府主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦、省教育廳、省中醫(yī)藥管理局等部門以及中省直相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成的吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和相關(guān)政策制定工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省衛(wèi)生廳。
辦公室負(fù)責(zé)組建由省衛(wèi)生廳、部分市州衛(wèi)生局、高等醫(yī)學(xué)院校、社團(tuán)組織和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)及專家組成的吉林省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理工作。
第二十八條 自2011年開(kāi)始，醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的住院醫(yī)師須從住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格中選聘，二級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)過(guò)渡期為3年。
第二十九條 培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間按照所在醫(yī)院在編職工進(jìn)行管理。
培訓(xùn)基地與社會(huì)化招收的培訓(xùn)對(duì)象簽訂培訓(xùn)暨勞動(dòng)合同，其人事檔案可由醫(yī)院人事部門單獨(dú)管理或委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行代理。培訓(xùn)對(duì)象與培訓(xùn)基地職工同工同酬，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照培訓(xùn)基地規(guī)定享受科室績(jī)效工資（獎(jiǎng)金)及相關(guān)補(bǔ)助待遇，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假制度。培訓(xùn)結(jié)束后勞動(dòng)合同終止，由培訓(xùn)基地按照相關(guān)規(guī)定為其辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，培訓(xùn)對(duì)象自主擇業(yè)。
非培訓(xùn)基地選送到培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)的住院醫(yī)師與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)期間其人事關(guān)系、工資、福利和社會(huì)保障等待遇不變，費(fèi)用由原單位負(fù)責(zé)，享受培訓(xùn)基地的績(jī)效工資（獎(jiǎng)金)及相關(guān)補(bǔ)助待遇，培訓(xùn)年度考核成績(jī)作為事業(yè)單位年度考核結(jié)果。培訓(xùn)合格后回原單位從事臨床醫(yī)療工作。
第三十條 開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的地區(qū)、高等醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療機(jī)構(gòu)要明確具體部門和人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
第三十一條 對(duì)未按要求完成培訓(xùn)內(nèi)容取消其參加考試考核資格，因客觀原因培訓(xùn)時(shí)間可順延；對(duì)弄虛作假者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的取消其培訓(xùn)資格；因個(gè)人原因需延長(zhǎng)培訓(xùn)期限（僅限1年)的，須由本人申請(qǐng)，培訓(xùn)基地同意，培訓(xùn)所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；延長(zhǎng)期內(nèi)只簽訂培訓(xùn)協(xié)議，不再簽訂勞動(dòng)合同，不再享受相應(yīng)待遇。
第八章 保障措施
第三十二條 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主管省領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組組成部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)納入到工作日程，按照職責(zé)分工認(rèn)真加以落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議每半年召開(kāi)一次。
第三十三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作醫(yī)學(xué)全.在線m.bhskgw.cn，已納入我省中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中，作為一種長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決我省臨床醫(yī)療人力資源短缺和質(zhì)量問(wèn)題。
第三十四條 省級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。有條件的用人單位和學(xué)員可自籌經(jīng)費(fèi)參加培訓(xùn)，鼓勵(lì)社會(huì)和個(gè)人資本無(wú)償參與培訓(xùn)工作。
第三十五條 自2015年起擬在我省從事住院醫(yī)師工作的人員必須獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》才能進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)。
第三十六條 2011年以后參加工作的住院醫(yī)師必須參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為報(bào)考聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件之一。
第三十七條 參加全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者，到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年申請(qǐng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試，并可在同等條件下優(yōu)先聘任。
第三十八條 制定我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者攻讀臨床醫(yī)學(xué)與口腔醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生管理辦法。
第三十九條 全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一評(píng)審基地、統(tǒng)一招生考試、統(tǒng)一培訓(xùn)方案、統(tǒng)一培訓(xùn)手冊(cè)、統(tǒng)一考核發(fā)證。
第九章 附則
第四十條 中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，由省中醫(yī)藥管理局制定實(shí)施辦法。
第四十一條 本辦法由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
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