關(guān)于完善上海市高等學(xué)校高等教育研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的意見
滬教委人〔2012〕1號
各高等學(xué)校：
為配合國家和地方事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的實施，規(guī)范上海高校高等教育研究人員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，加強(qiáng)從事高校高等教育研究和管理人員的隊伍建設(shè)，根據(jù)《上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法實施細(xì)則》（詳見滬教委人〔2011〕94號)，現(xiàn)提出如下意見：
一、聘任對象
（一)在本市各高校管理部門的專業(yè)技術(shù)崗位上承擔(dān)高等教育科學(xué)研究和管理工作的人員。
（二)在本市各高校管理崗位（六級及以上)承擔(dān)學(xué)校高等教育管理工作，并從事高等教育科學(xué)研究的人員。
二、聘任原則-醫(yī),,學(xué)全在.線提.供m.bhskgw.cn
（一)按需設(shè)崗，按崗聘任。按照高校崗位設(shè)置管理要求，納入相應(yīng)崗位管理。申報人員所從事的研究工作及研究成果應(yīng)與所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作及所申報的研究領(lǐng)域相一致。
（二)科研與管理并重。要求申報人員能同時勝任專職管理工作并開展高等教育科學(xué)研究。
三、崗位設(shè)置與比例
（一)高校高等教育研究人員高級職務(wù)崗位設(shè)置副研究員、研究員職務(wù)。
（二)各高校高等教育研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位結(jié)構(gòu)比例應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)市教委批準(zhǔn)的其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的平均結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置。
四、聘任中級及以下職務(wù)要求
聘任中級及以下職務(wù)，應(yīng)達(dá)到思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德的基本要求，須從事一定年限的高等教育研究和管理工作，參照市教委其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件要求執(zhí)行。
五、聘任高級職務(wù)要求
（一)思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德要求
聘任高等教育研究人員高級職務(wù)應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)。對違背教師職業(yè)道德的人員，實行師德“一票否決”制。
（二)學(xué)位學(xué)歷和任職年限要求-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.bhskgw.cn
1.研究員：具備博士學(xué)位，并擔(dān)任5年及以上副研究員職務(wù)；具備碩士學(xué)位，并擔(dān)任8年及以上副研究員職務(wù)；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，并擔(dān)任9年及以上副研究員職務(wù)；獲得學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，并擔(dān)任11年及以上副研究員職務(wù)。
2.副研究員：具備博士學(xué)位，并擔(dān)任2年及以上助理研究員職務(wù)；具備碩士學(xué)位，并擔(dān)任5年及以上助理研究員職務(wù)；獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位或者具有研究生學(xué)歷而未獲得碩士學(xué)位，并擔(dān)任7年及以上助理研究員職務(wù)；具備學(xué)士學(xué)位或者本科畢業(yè)學(xué)歷，并擔(dān)任8年及以上助理研究員職務(wù)；博士后出站人員在站進(jìn)行博士后研究的時間可視同于擔(dān)任助理研究員職務(wù)的年限。
3.凡1963年1月1日以后出生的人員受聘研究員，應(yīng)具備博士學(xué)位；凡1963年1月1日以后出生的人員受聘副研究員，應(yīng)具備碩士學(xué)位。
（三)工作實績要求
申報研究員的，應(yīng)在高教研究和管理等工作中開展富有開創(chuàng)性的工作并作出重大貢獻(xiàn)。申報副研究員的，應(yīng)在高教研究和管理等工作中開展卓有成效的工作并作出重要貢獻(xiàn)。具體條件和要求由各高校自行規(guī)定。
（四)科研要求-醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.bhskgw.cn
聘任高等教育研究高級職務(wù)的人員除應(yīng)當(dāng)符合上述思想道德、學(xué)歷資歷、工作實績要求外，還應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的學(xué)術(shù)水平與技術(shù)能力。
1.研究員：從事高等教育研究水平、研究成果在本領(lǐng)域中有一定影響，任現(xiàn)職以來獨(dú)立或作為第一(通訊)作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文3篇及以上。同時具備下列條件之一：
（1)科研成果：作為主要完成人（排名前3位)獲得省部級以上獎勵的高教研究成果2項及以上；或者作為主要成員（排名前3位)完成省部級以上高教理論研究或者決策咨詢類項目（課題)3項及以上，通過結(jié)題或者驗收，被確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并對國家或地方高等教育工作產(chǎn)生廣泛影響。
（2)教材、教學(xué)參考書：作為主要編撰人，公開出版高教教材、教學(xué)參考書2本及以上，通過鑒定或者驗收，被確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。
（3)學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一(通訊)作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物再發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇及以上。
（4)學(xué)術(shù)專著：公開出版過高教專著1部及以上-論文.客服.QQ，81995535。
2.副研究員：任現(xiàn)職以來，獨(dú)立或作為第一(通訊)作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇及以上。同時具備下列條件之一：
（1)科研成果：作為主要完成人（排名前3位)另獲得省部級以上獎勵的高教研究成果1項及以上或者作為主要成員（排名前3位)完成省部級以上高教理論研究或者決策咨詢類項目（課題)2項及以上，通過鑒定或者驗收，被確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并對學(xué)校教育管理工作產(chǎn)生積極影響。
（2)教材、教學(xué)參考書：作為主要編撰人，公開出版高教管理教材、教學(xué)參考書1本及以上，通過鑒定或者驗收，被確認(rèn)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，且已使用兩遍以上，效果良好。
（3)學(xué)術(shù)論文：獨(dú)立或作為第一(通訊)作者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物再發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇及以上。
（五)外語要求
按照《上海市教育委員會關(guān)于調(diào)整本市高等教育教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件中對于外語要求的通知》（滬教委人〔2006〕57號)、上海市教育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)上海市人事局《關(guān)于貫徹落實人事部<關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知>的通知》的通知（滬教委人〔2007〕30號)執(zhí)行。
（六)計算機(jī)要求
按照《上海市教育委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)上海市人事局<關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知>的通知》（滬教委人〔2008〕25號)執(zhí)行。
六、組織與管理
對原未取得兼職高教研究學(xué)科評議權(quán)的高校，仍由上海市教育委員會委托上海市教育評估院組織評議；對原已取得兼職高教研究學(xué)科評議權(quán)的高校，可自行評議，也可委托上海市教育評估院評議。
七、其他
（一)其他教育單位相關(guān)人員申報高等教育研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作可參照本辦法執(zhí)行。
（二)各高校可根據(jù)學(xué)校實際情況制定不低于本辦法規(guī)定條件的聘任辦法。
（三)本意見由上海市教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
（四)本意見自頒發(fā)之日起生效，有效期為五年。
上海市教育委員會
二○一二年一月九日
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