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關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2017/2/3 高級(jí)職稱考試論壇 考試題庫(kù) 評(píng)論

關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的通知


  各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、衛(wèi)生計(jì)生委(局),區(qū)直有關(guān)部門:
  現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題或建議,請(qǐng)向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生計(jì)生委反饋。

 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳        自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委
  2017年1月22日


寧夏回族自治區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)
  第一章 總則
  第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)職稱改革的有關(guān)政策,結(jié)合我區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際,制定本評(píng)審條件。
  第二條 基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員是指與基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)簽訂聘用(勞動(dòng))合同且在崗工作的衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)是指經(jīng)各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室。
  第三條 基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格分為副高級(jí)和正高級(jí)兩個(gè)級(jí)別,名稱為基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師。
  第四條 按照本評(píng)審條件的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^,取得基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)職稱的,統(tǒng)一頒發(fā)《寧夏回族自治區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書》。取得的基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格僅在全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)有效。取得基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)的,須參加全區(qū)統(tǒng)一的衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)高級(jí)職稱的申報(bào)評(píng)審并取得相應(yīng)職稱資格。涉及晉升的,同級(jí)別基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格任職年限可合并計(jì)算。
  第五條 基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。申報(bào)人員須參加全區(qū)統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)能力考試,成績(jī)達(dá)到基層合格標(biāo)準(zhǔn);鶎雍细駱(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障部門和衛(wèi)生計(jì)生部門協(xié)商確定。
  第六條 基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)實(shí)行評(píng)聘分離的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度。具體聘任按照《自治區(qū)事業(yè)單位崗位聘任辦法》執(zhí)行。
  第二章 基本條件
  第七條熱愛祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生計(jì)生工作方針和政策,遵守職業(yè)道德。
  第八條申報(bào)基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師,學(xué)歷和任職年限須符合以下規(guī)定之一:
 。ㄒ)具有醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位,取得主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿2年;
 。ǘ)具有醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位,取得主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿4年;
 。ㄈ)具有醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿5年;
  (四)具有醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?茖W(xué)歷,在基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事本專業(yè)工作滿15年,取得主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿5年;
 。ㄎ)具有醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷,在基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)從事本專業(yè)工作滿20年,取得主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿5年。
  第九條申報(bào)基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師,須具有醫(yī)學(xué)及相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿5年。
  第十條 符合下列條件之一的,現(xiàn)任職資格年限可縮短一年。
 。ㄒ)執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)或加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè)滿2年,申報(bào)全科醫(yī)學(xué)基層副主任醫(yī)師資格。
 。ǘ)取得現(xiàn)資格以來,年度考核連續(xù)三次優(yōu)秀等次或個(gè)人獲縣處級(jí)以上業(yè)務(wù)類獎(jiǎng)勵(lì)(排名第一)。
 。ㄈ)自治區(qū)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承人出師驗(yàn)收合格。
  第十一條 取得現(xiàn)任職資格的規(guī)定年限內(nèi),年度考核均達(dá)到合格及以上等次。年度考核一次基本合格,年限順延一年;年度考核一次不合格,年限順延兩年。
  第十二條 申報(bào)有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)技術(shù)資格的人員,須具備相應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,并執(zhí)業(yè)注冊(cè)。
  第十三條 有下列情形之一的人員不得申報(bào):
 。ㄒ)發(fā)生醫(yī)療事故、承擔(dān)次要責(zé)任未滿1年的;
 。ǘ)發(fā)生醫(yī)療事故、承擔(dān)主要以上責(zé)任未滿2年的;
 。ㄈ)偽造學(xué)歷、資歷受到查處未滿3年的;
 。ㄋ)因工作失誤,造成不良社會(huì)影響,受到縣級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門通報(bào)批評(píng)的。
  第十四條 因?qū)I(yè)崗位變動(dòng),需申報(bào)評(píng)審或報(bào)考現(xiàn)崗位專業(yè)類別的人員,在符合本評(píng)審條件的同時(shí),其從事現(xiàn)專業(yè)崗位工作時(shí)間須滿2年。
  第三章 評(píng)審條件
  第十五條 申報(bào)基層副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師,需同時(shí)具備下列條件:
 。ㄒ)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備較豐富的基層衛(wèi)生計(jì)生工作臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能正確診斷和處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病,具備本專業(yè)危急重癥與疑難病例的鑒別診斷、搶救處理和轉(zhuǎn)診能力,熟悉本專業(yè)基層公共衛(wèi)生情況并能組織開展相關(guān)工作。具有一定的專業(yè)理論研究能力,能對(duì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)實(shí)踐中的問題進(jìn)行分析總結(jié)。
 。ǘ)取得現(xiàn)資格以來,每年在一線專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周。保質(zhì)保量完成年度確定的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)、家庭簽約服務(wù)、健康檔案管理、健康教育和健康促進(jìn)等工作目標(biāo)。
 。ㄈ)取得現(xiàn)資格以來,按自治區(qū)統(tǒng)一要求完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)累計(jì)滿四個(gè)月并取得結(jié)業(yè)證書(每次不少于1個(gè)月)。
 。ㄋ)具備培養(yǎng)和帶教下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的能力。取得現(xiàn)資格以來,培養(yǎng)帶教2名以上下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員。
 。ㄎ)具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和分析總結(jié)能力,結(jié)合典型病例、常見病、多發(fā)病診治病例或其他專業(yè)技術(shù)工作案例,撰寫2篇具有獨(dú)到見解的技術(shù)總結(jié)(每篇3000字左右)。
  第十六條 申報(bào)基層主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師,需同時(shí)具備下列條件:
 。ㄒ)精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備豐富的基層衛(wèi)生計(jì)生工作臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能正確診斷和處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病,具備本專業(yè)危急重癥與疑難病例的鑒別診斷、搶救處理和轉(zhuǎn)診能力,熟悉本專業(yè)基層公共衛(wèi)生情況并能組織開展相關(guān)工作。具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論研究能力,能對(duì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)實(shí)踐中問題進(jìn)行分析總結(jié)并提出指導(dǎo)意見。
 。ǘ)取得現(xiàn)資格以來,每年在一線專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周。保質(zhì)保量完成年度確定的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)、家庭簽約服務(wù)、健康檔案管理、健康教育和健康促進(jìn)等工作目標(biāo)。
 。ㄈ)取得現(xiàn)資格以來,按自治區(qū)統(tǒng)一要求完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)累計(jì)滿四個(gè)月并取得結(jié)業(yè)證書(每次不少于1個(gè)月)。
 。ㄋ)具備培養(yǎng)和帶教下一級(jí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員的能力。取得現(xiàn)資格以來,培養(yǎng)帶教3名以上下一級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
 。ㄎ)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的分析總結(jié)能力,結(jié)合典型病例、常見病、多發(fā)病診治病例或其他專業(yè)技術(shù)工作案例,撰寫5篇具有獨(dú)到見解的技術(shù)總結(jié) 。
  第十七條 對(duì)申報(bào)參與評(píng)審的專業(yè)技術(shù)材料要求如下:
 。ㄒ)病案
  設(shè)病床的臨床科室專業(yè)技術(shù)人員須填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《主治典型病例一覽表》,每年病例數(shù)不少于10%。評(píng)審會(huì)從中抽取8份原始病案,參加評(píng)審。提交病案必須為申報(bào)人本人主治或主刀的病例資料。
 。ǘ)專題報(bào)告
  不設(shè)病床的臨床科室、非臨床科室以及其它崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提供反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的專題報(bào)告6份。評(píng)審會(huì)從中抽取3份,由申報(bào)人提供原始病案或資料參加評(píng)審。
 。ㄈ)“三新”工作總結(jié)
  申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者須提交本人運(yùn)用本專業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)、新成果開展某項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的專題工作總結(jié)1份!叭隆惫ぷ骺偨Y(jié)須包括新技術(shù)項(xiàng)目名稱、開展該項(xiàng)目背景、項(xiàng)目的主要內(nèi)容和項(xiàng)目的討論與結(jié)論等內(nèi)容。
  第四章 附則
  第十八條 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)全區(qū)基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
  第十九條 地級(jí)市人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生行政部門組建基層衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)制定本地區(qū)的評(píng)審細(xì)則和評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)設(shè)在地級(jí)市衛(wèi)生計(jì)生部門;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位的專業(yè)技術(shù)人員參加由地級(jí)市組建的基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^的,報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和衛(wèi)生計(jì)生委備案審驗(yàn)后,由各市人力資源和社會(huì)保障部門公布發(fā)文發(fā)證。
  第二十條 基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)須建立衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案,根據(jù)第十五、十六條有關(guān)規(guī)定,如實(shí)記載衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員工作任務(wù)完成情況。上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
  第二十一條 基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)須建立工作目標(biāo)任務(wù)考核制度,依崗位年度工作目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年終考核。
  第二十二條 個(gè)體診所和其他小規(guī)模社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,符合本條件規(guī)定的,可以申報(bào)相應(yīng)基層專業(yè)技術(shù)資格,由所在地主管部門負(fù)責(zé)推薦評(píng)審。
  第二十三條 本條件規(guī)定年限的計(jì)算時(shí)間,截止時(shí)間一律為申報(bào)年份上一年的12月31日。
  第二十四條 本評(píng)審條件自發(fā)布之日起試行,原《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》(寧人發(fā)〔2007〕170號(hào))同時(shí)廢止。
  第二十五條 本評(píng)審條件由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

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